Активный поиск кандидатов соответствующих профилю должности (массовый подбор + менеджеры среднего звена); Прием звонков кандидатов, проведение мини-интервью по телефону Проведение собеседований, координирование соискателей на всех этапах согласования; Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям компании; Работа с заявками на подбор персонала; Работа с резюме соискателей; Размещение вакансий в СМИ; Своевременное предоставление отчетности о проделанной работе; Мониторинг рынка труда; Ведение адаптации сотрудников; Участие в проведении тренингов; Выходной контроль Организация экскурсий на производство; Развитие корпоративной культуры; Ведение табеля учета рабочего времени |