Штат компании - 500 чел, 6 филиалов, штат службы персонала - 3 чел. Разработка ЛНА, внесение изменений в действующие ЛНА, ДИ. Ведение полного кадрового документооборота (три юр. лица, численность - 350-400 чел.) в двух базах одновременно в 1С 8.3, 8.2 и в УПП. Подбор, отбор персонала, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Контроль трудовой дисциплины и ПВТР с помощью системы контроля управления доступом (СКУД) - головной офис, складской комплекс, производство. Контроль прохождения испытательного срока работников на руководящих должностях. Сдача электронных отчетов в ПФР о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД, СЗВ - СТАЖ. Сдача электронных отчетов в Статистику П-4 (НЗ). Контроль ведения КДП филиалов компании. Перевод работников на сменный график, ведение табеля учета рабочего времени (сменные графики, суммированный учет рабочего времени). Составление отчетности по движению кадров. Ведение и контроль штатного расписания, графика отпусков. Разработка приказов по основной деятельности, договоров ГПД (оказание услуг). Составление ежемесячного бюджета на отдел. Консультирование работников по ТК. Оформление иностранцев (3 чел.). Работа с ЦЗН, сдача отчетов по квотам. Организация корпоративов (80-85 чел.). Успешный опыт прохождения проверок ГИТ. |