Имя | Наталия Юрьевна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Подольск |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 47 лет (10 апреля 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2015 — по настоящее время (9 лет 7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | (строительная компания численность 450 чел) |
Обязанности | Ведение базы данных учета персонала; разработка и ведение штатного расписания; участие в разработке локальных нормативных актов; формирование и контроль ведения графиков работы; составление и соблюдением графиков очередных отпусков; анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке; контроль ведения кадрового документооборота по приему, увольнению, перемещению, отпускам, командировкам; увольнения по п.1 ч.1 ст. 77, п. 2 ч. 1 ст.77п.2 ч.1 ст.81. контроль подготовки справок и копий кадровых документов; контроль учет и ведения трудовых книжек и вкладышей; подготовка и своевременная сдача отчетности в фонды: СЗВ-М; подготовка отчетности в ЦЗ; консультирование работников по трудовому законодательству. |
|
Период работы | ноябрь 2007 — сентябрь 2015 (7 лет 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу, старший инспектор отдела кадров |
Компания | ОАО "СУ-2" |
Обязанности | Подбор персонала всех уровней; обработка входящего потока соискателей; проведение телефонных интервью; организация и проведение собеседований . с 04.2013 Старший инспектор по кадрам. ведение кадрового делопроизводства на участке прием/увольнение - штат 2500 человек учет персонала в программе АиТ-Кадры; подготовка справок и копий кадровых документов; учет и ведение трудовых книжек и вкладышей; листки нетрудоспособности; работа с гражданско-правовыми договорами. замещение сотрудников на других участках. |
|
Период работы | январь 2007 — июнь 2007 (6 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ООО "Стройсервис" (Московская ореховая компания) |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме: ведение табелей, графиков учета рабочего времени, личных дел в соответствии с ТК РФ и внутренними требованиями компании, заполнение трудовых книжек, Трудовых договоров и Дополнительных соглашений к ним; прием/увольнение/перемещение сотрудников, больничные листы, отпуска; оставление графиков отпусков; подготовка и утверждение штатных расписаний; ознакомление вновь принятых сотрудников со всеми внутренними регламентами компании. Ведение одновременно двух юридических лиц в Компании. |
|
Период работы | сентябрь 2005 — январь 2007 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам (в единственном лице) |
Компания | ООО "Толбино Терминал" |
Обязанности | Поиск и набор персонала всех уровней; подготовка и утверждение штатного расписания, графика отпусков; ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; оформление иностранных работников; формирование корпоративной культуры, организация праздников. |
|
Период работы | июнь 2003 — май 2005 (2 года) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ГК "Производственная компания "Экорт" |
Обязанности | Подбор персонала; поиск и приглашение кандидатов на собеседование, проведение телефонных/очных собеседований; выявление мотивационных предпочтений кандидата и компетенций; размещение и управление вакансиями в СМИ и интернете; ведение документооборота отдела, подготовка отчетности; сотрудничество с ЦЗ, КА; С декабря 2004 Инспектор отдела кадров по совместительству. Кадровое делопроизводство в объеме: прием/увольнение, / перемещение сотрудников, отпуска, листки нетрудоспособности, ведение табельного учета, составление графика отпусков, сдача СЗВК. |
|
Период работы | апрель 2002 — июнь 2003 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ЗАО "Компания "Домострой" |
Обязанности | Подбор персонала; поиск и приглашение кандидатов на собеседование, проведение телефонных/очных собеседований; выявление мотивационных предпочтений кандидата и компетенций; размещение и управление вакансиями в СМИ и интернете; ведение документооборота отдела, подготовка отчетности; сотрудничество с ЦЗ, КА; ротация кадров, формирование кадрового резерва; мониторинг заработных плат на рынке труда. |
|
Период работы | июнь 2001 — апрель 2002 (11 месяцев) |
Должность | Социолог |
Компания | ОАО "Машиностроительный завод "ЗиО-Подольск" |
Обязанности | Подготовка документов для проведения аттестации персонала. Аттестация была проведена. Численность персонала на тот момент - 2000 чел. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Московский открытый социальный университет |
Специальность | Социальный практический психолог |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | Знание основ трудового законодательства РФ; отличное знание ПК (MS office: Word, Excel, Power Point, АиТ-Кадры, АиТ-Табель, АиТ-ППУ, 1С:8.3) стрессоустойчива, могу работать как в команде, так и самостоятельно, опыт руководством отдела, имею опыт организации кадрового делопроизводства и работы отдела кадров с "0", опыт работы с ФМС по оформлению иностранцев, проведения процедур сокращения штата, аттестации персонала. |
