Вид деятельности - строительно-монтажная организация. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; учет, хранение, ведение трудовых книжек;составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет доп.отпуска за работу во вредных условиях труда, оформление больничных листов и т.п.). Ведения суммированного учета рабочего времени, графиков сменности. Контроль за своевременным исполнением приказов и распоряжений руководителя предприятия. Взаимодействие с учебными центрами и комбинатами по повышению квалификации сотрудников, переподготовке рабочих профессий, аттестации в Ростехнадзоре, поиск взаимовыгодных предложений (по срокам, ценовой политике). Отслеживание сроков переподготовки. Взаимодействие с СРО, подготовка документов для нац.реестра. Общее делопроизводство организации (оформление и подготовка исходящих писем, деловая переписка, входящий документооборот). Работа в программе 1 С 8.3 ЗУП. |