- расчет и начисление заработной платы сотрудникам; - расчет и оплата по больничным листам; - расчет пособий за основной и дополнительный отпуск; - расчет и начисление премий и других поощрительных материальных выплат для сотрудников; - учет рабочего времени сотрудников на основании данных, полученных из структурных подразделений; - сопоставление табеля рабочего времени с кадровыми документами; - расчет и начисление различных налогов и сборов на заработную плату; - подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности по зарплатным выплатам; - осуществление контроля над расходом фонда оплаты труда; - регистрация бухгалтерских проводок и разбивка их по счетам аналитического учета по счету 71; - подготовка зарплатной ведомости и передача ее кассиру; - контроль над депонированием заработной платы; - контроль над сроками депонирования; - подготовка данных для составления годового баланса по своему участку; - принятие участия в разработке мер по повышению эффективности труда в связи с - улучшением мотивации и стимулирования; внесение предложений по более рациональному использованию средств из фонда оплаты труда; - систематическое повышение своей квалификации на различных курсах и семинарах; - расчет и выплата сотрудникам всех положенных в связи с увольнением компенсационных выплат; - выполнение поручений главного бухгалтера в рамках должностных обязанностей. |