- Активный подбор персонала в Москве и регионах (в том числе закрытие сложных технических вакансий), взаимодействие с ВУЗам - Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока - Кадровое администрирование в полном объеме, штат 140 чел. (прием/перевод/увольнение, командировки, ведение больничных листов, УРВ, составление и учет графика отпусков, графиков сменности, ведение штатного расписания и т.д. (в том числе рабочий персонал на производстве)), отчетность - Сбор данных для начисления заработной платы (в т.ч. премирование - консолидация показателей эффективности, их проверка, расчет премий) - Разработка и утверждение ЛНА - прохождение внутренних и внешних аудитов/проверок сбор и подготовка документов -Организация процедуры обучения и развития персонала (взаимодействие с внешними контрагентами, согласование договоров, работа с закрывающий документами, замер результативности обучения), ежегодная разработка плана обучения - Проведение ежегодной процедуры оценки персонала - Осуществление мониторинга рынка труда - Планирование бюджета в части расходов на персонал (ежемесячный, годовой), контроль за исполнением бюджета - Совершенствование процессов и регламентов в части: премирования, обучения и развития персонала, подбора и адаптации специалистов и т.д. - Взаимодействие с головным офисом по решению и согласованию кадровых вопросов, отчетность - Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам ДМС - Оформление и курирование договоров гражданско-правового характера |