Ассистент отдела кадров
2911324 · 22 января 2018, 16:30 · 0 просмотров Имя | Дарья | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Подольск | Заработная плата | от 25 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Высшее | Опыт работы | 8 лет 3 месяца | Гражданство | Россия | Пол | Женский | Возраст | 42 года (3 июля 1983) |
Опыт работы
| Период работы | ноябрь 2016 — январь 2018 (1 год 3 месяца) | Должность | Делопроизводитель | Компания | ООО "ТеслаКом" | Обязанности | Работа со счетами, счетами-фактурами, актами. Занесение информации в программу 1С: Бухгалтерия 7.7. |
| Период работы | октябрь 2012 — октябрь 2016 (4 года 1 месяц) | Должность | Специалист по учету кадров | Компания | ЗАО " ДИКСИ" | Обязанности | Ведение участка приема на работу: - оформление сотрудников; - копирование личных документов; - подготовка приказов о приеме на работу и трудовых договоров; - внесение записи о приеме в трудовые книжки; - подсчет трудового стажа; - учет кадров в программе Axapta |
| Период работы | март 2011 — август 2012 (1 год 6 месяцев) | Должность | Оператор ПК | Компания | МУЗ "Городская детская поликлиника № 4" | Обязанности | Ведение электронного документооборота поликлиники, работа с базой данных. |
| Период работы | октябрь 2009 — февраль 2011 (1 год 5 месяцев) | Должность | Делопроизводитель | Компания | ООО " Ольмакс" | Обязанности | Подготовка, проверка и формирование юридической документации, консультирование клиентов об услугах компании |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 2005 год | Учебное заведение | Московский Государственный Открытый Педагогический Университет имени М.А. Шолохова | Специальность | Преподаватель русского языка и литературы |
Дополнительная информация
| Командировки | Не готова к командировкам | Навыки и умения | Опыт ведения кадровой документации. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Владение оргтехникой. Личные качества: организованность, исполнительность, внимательность, грамотная речь, коммуникабельность, ответственное отношение к работе, желание развиваться в кадровой сфере. Отсутствие вредных привычек. |
|