- составление и предоставление отчетности в рамках производственной деятельности; - ведение учета фактически отработанного времени сотрудниками на внутрицеховом и дизельном транспорте; - списание и учет топлива; - участие в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с технологическими процессами; - оформление технической документации; - оформление документации на работу сверх нормальной продолжительности и в выходные дни; - формирование, ведение и хранение базы данных по труду и численности работников; - участие в планировании социального развития коллектива; - проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников; - информационное обеспечение по кадровым вопросам сотрудников предприятия; - методическое и информационное обеспечение производственных вопросов; - контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - составление штатного расписания - составление графика отпусков - ведение документов по ОТ и ТБ - помощь в ведении кадрового делопроизводства (на производстве): - кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме (прием, увольнение, переводы, личные дела, Т-2, ведение трудовых книжек, трудовые договора, доп.соглашения, отпуска, больничные, командировки и т.д.). - мониторинг и анализ рынка труда -подбор персонала, проведение собеседований. |