Руководство отделом доставки 2 логиста, 6 диспетчеров, механик по транспорту. Маршрутизация Антор, 1С, WMS. Работа с привлеченным транспортом (ООО‚ ИП‚ частники) .Контроль ведения документооборота. Работа с документацией‚ относящейся к процессам авто перевозок‚ бухгалтерской документацией‚ ведение договорной и претензионной работы‚ ведение отчетной документации по транспортным процессам. Сверки по счетам‚ выставляемым сторонними перевозчиками.Обеспечение бесперебойной и своевременной доставки продукции‚ как по федеральным сетям‚ так и по розничным торговым точкам (Москва‚ Область‚ регионы). Оптимизация затрат и снижение транспортных расходов. Оперативное планирование и бюджетирование отдела‚ анализ затрат. Контроль соблюдения сроков доставки товара и своевременная финансовая отчетность водителей -экспедиторов‚ диспетчеров. Разработка должностных инструкций‚ систем мотивации сотрудников.Табелирование и учет рабочего времени сотрудников.Подбор персонала‚ адаптация и обучение.
Период работы
август 2017 — июль 2018 (1 год)
Должность
Менеджер по организации автомобильных перевозок
Компания
ООО "Сервис Транс-Карго"
Обязанности
-Планирование перевозок, отслеживание доставки
Обработка и отслеживание оплаты счетов за услуги от поставщиков.
-Заключение договоров на техническое обслуживание автотранспорта, на обеспечение ГСМ, страхование, взаимодействие с ГИБДД (постановка/ снятие техники с учета).
Период работы
март 2007 — июль 2017 (10 лет 5 месяцев)
Должность
Менеджер транспортного отдела
Компания
ООО"ТПК Группа Товарищей"
Обязанности
-Планирование перевозок, отслеживание доставки, (23 собственных автомобиля, около 60 привлеченных). Разбор и решение спорных ситуаций на маршруте.
-Взаимодействие с транспортно-экспедиторскими организациями, ведение переговоров с поставщиками транспортных услуг, заключение договоров с транспортно-экспедиционными организациями. Оптимизация затрат, сокращение расходов на транспорт.
-Составление авансовых отчетов по затратам наличных средств. -Обработка и отслеживание оплаты счетов за услуги от поставщиков.
-Заключение договоров на техническое обслуживание автотранспорта, на обеспечение ГСМ, страхование, взаимодействие с ГИБДД (постановка/ снятие техники с учета).
-Оптимизация работы со смежными подразделениями (отдел закупок, Call-центр, отдел рекламаций, IT отдел, отдел продаж).
-Замещение начальника отдела (во время отсутствия)
и контроль бесперебойной работы отдела, собеседование с новыми сотрудниками отдела .
Коммуникабельность, инициативность, аналитические способности, системное мышление, способность к принятию самостоятельных решений, настойчивость, стрессоустойчивость, готовность работать в команде, быть частью команды.