Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график
Образование
Высшее
Опыт работы
16 лет 8 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Мужской
Возраст
48 лет   (4 января 1976)
Опыт работы
Период работы
апрель 2013 — апрель 2017 (4 года 1 месяц)
Должность
Начальник управления
Компания
ПАО РОСБАНК
Обязанности
Общее руководство Управлением по противодействию мошенничеству и Управлением региональной безопасности Банка (в том числе всеми подразделениями безопасности сети банка, более 70 подразделений, от 150 до 400 сотрудников)
Период работы
ноябрь 2009 — март 2013 (3 года 5 месяцев)
Должность
Директор филиала, Начальник Службы внутреннего контроля
Компания
ООО Агентство по возврату долгов
Обязанности
Организация работы филиала дочернего общества Банка в сфере работы с просроченной задолженностью на территории субъекта федерации, руководство службой внутреннего контроля Агентства, проведение проверок, участие в проведении инвентаризаций в филиалах, взаимодействие с профильными подразделениями материнского Банка, взаимодействие с контролирующими и надзорными органами
Период работы
март 2004 — ноябрь 2009 (5 лет 9 месяцев)
Должность
Кредитный эксперт, менеджер, руководитель группы, начальник отдела
Компания
ПАО РОСБАНК
Обязанности
Реализация банковских продуктов в сфере автокредитования, руководство группой мониторинга и инкассации кредитов, руководство отделом по сопровождению кредитного портфеля Филиала Банка
Период работы
март 2000 — август 2003 (3 года 6 месяцев)
Должность
Судебный пристав, специалист отдела розыска
Компания
Федеральная служба судебных приставов
Обязанности
Обеспечение исполнения судебных решений, обеспечение установленного порядка деятельности судов, розыск имущества, должников и взаимодействие с правоохранительными органами
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1999 год
Учебное заведение
Московский пограничный институт ФСБ России
Специальность
Юрист-правовед
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
Организация работы подразделения с "нуля", разработка нормативной документации, руководство коллективами от 3 до 400 человек, формирование команды, подбор, проверка кандидатов на работу и контрагентов, контроль, оценка персонала, представительство в судах, организация и проведение служебных расследований и разбирательств, оформление их результатов, подготовка разного рода аналитических материалов и отчетности для руководства компании, участие в модернизации и оптимизации бизнеспроцессов, взаимодействие с правоохранительными, надзорными и контролирующими органами