Обязанности | - Операционное и стратегическое управление компанией (разработка и реализация стратегии продаж услуг компании на рынках В2В, ведение действующих проектов, поиск и разработка новых направлений); - Разработка мероприятий, направленных на привлечение клиентов и увеличение объемов (организация участия в тендерах на электронных площадках, контроль процесса ценообразования, анализ конкурентов и тенденций развития рынка, разработка и заключение договоров). Проведение встреч и переговоров с ключевыми и стратегическими клиентами; - Контроль эффективности использования ресурсов компании, разработка и введение (KPI), внедрение систем мотиваций персонала, управление материальной и нематериальной мотивацией, контроль соблюдения утвержденных стандартов работы; - Структурирование компании, внедрение автоматизации и оптимизации процессов, увеличение эффективности производительности персонала (разработка CRM/ERP-систем, внедрение в работу). Организация работы всех подразделений, непосредственное участие в управлении персоналом (подбор сотрудников, обучение, мотивация, развитие); - Представление интересов компании в государственных органах; - Работа с претензиями. |
Обязанности | - Управление подразделением логистов и менеджеров. Постановка целей и задач, контроль за их исполнением; - Проведение комплекса ежедневных мероприятий по обеспечению планового объема заказов: прогнозирование кол-ва заказов, оценка дефицита исполнителей; - Решение претензионных вопросов; - Формирование графика работы сотрудников отдела; - Контроль за введением в должность новых сотрудников; - Развитие профессиональных компетенций сотрудников; - Контроль эффективности работы отдела; - Ведение статистики по качеству и количеству выполняемых работ; - Ведение отчетной документации, донесение результатов работы отдела; - Взаимодействие со структурными подразделениями внутри компании. |
Обязанности | Организация грузоперевозок: - Консультирование клиентов по условиям перевозок; - Взаимодействие с транспортными компаниями; - Работа с привлеченными водителями (наемный транспорт); - Мониторинг рынка экспедиционных услуг; - Развитие базы перевозчиков; - Отслеживание доставки грузов; - Прием заявок, запрос ставок, котировка ставок, подбор необходимого транспорта; - Обеспечение полного документооборота перевозок от заявки до проверки правильности и комплектности транспортных документов; - Проверка входящих счетов, контроль оплаты. |
Навыки и умения | - Владение полным пакетом офисных программ на уровне уверенного пользователя; - Знание и умение пользоваться офисной техникой; - Умение общаться с партнерами, грамотная русская речь и письмо; - Навыки ведения переговоров на разных уровнях; - Ответственный‚ коммуникабельный‚ целеустремленный, самоорганизованный; - Лидерские качества, системность мышления, организаторские способности, ориентация на результат. |