Имя | Павел |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Подольск |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 5 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 32 года (20 мая 1992) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2016 — по настоящее время (8 лет) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ООО ТЭК "Русский Экспедитор" |
Обязанности | Привлечение клиентов на обслуживание в компанию "Теплые" и "Холодные" каналы Ведение сделки от первого контакта до выполнения заявки Проведение переговоров (в т.ч на уровне первых лиц) компании Участие в тендерах Взаимодействие со смежными подразделениями Подготовка коммерческих предложений Заключение договоров на оказание транспортно- экспедиционных услуг Работа с возвражениями Выставление счетов Работа с дебиторской задолженностью (в т.ч. работа с просроченной задолженностью) Работа и развитие текущей клиентской базы Составление оптимальных маршрутов Расчеты стоимости маршрутов Организация складского хранения Работа в направлении "сборные грузы" (догрузы) Составление ежедневной отчетности Работа в 1С Работа в CRM |
|
Период работы | январь 2016 — июль 2016 (7 месяцев) |
Должность | Менеджер по РКО ФЛ и ЮЛ |
Компания | Raiffeisenbank |
Обязанности | Продажи кредитных продуктов Продажи широкой линейки страховых продуктов Консультирование и продажа ипотекчных продуктов Паевые Инвестиционные Фонды Обслуживание юридических лиц Выполнение функции кассира Открытие/закрытие операционного дня Открытие депозитов, текущих счетов Привлечение в банк новых клиентов Работа с дебетовыми картами Пакетное обслуживание ФЛ и ЮЛ Программы накопительного страхования Работа с клиентами категории "Премиум" |
|
Период работы | январь 2013 — август 2015 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по операционно - кредитной работе |
Компания | ПАО КБ "Восточный" |
Обязанности | Привлечение новых клиентов на обслуживание (ФЛ, ЮЛ) Продажа продуктов банка, в том числе кредитование сегмента малого и среднего бизнеса (ИП, ООО) Заключение депозитных договоров (RUR.USD.EUR) Работа с дебетовыми и кредитными картами Заключение договоров кредитования, поручительства, залога. Участие в рекламных акциях Составление отчетности Продажа страховых продуктов Работа с банковскими счетами Кросс продажи: Кредитные карты, Интернет банк - (ДБО, ДБКО), НПФ, Страхование |
|
Период работы | июль 2012 — январь 2013 (7 месяцев) |
Должность | Кредитный специалист |
Компания | Банк Хоум Кредит |
Обязанности | Консультирование по продуктам и услугам Продажа продуктов банка Привлечение новых клиентов Составление ежедневной отчетности Заключение договоров кредитования (POS) Продажа страховых услуг Выполнение функции наставника для новых сотрудников Активное сотрудничество с партнерами банка |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Российский государственный университет туризма и сервиса, Москва |
Специальность | Государственное и муниципальное управление, Специалист по государственному и муниципальному управлению |
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2017 год |
Учебное заведение | Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Москва |
Специальность | Финансы и кредит, Финансы и кредит (экономист) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Прямые продажи Работа с возражениями Работа с большим объемом информации Работа в команде Холодные звонки Консультативные продажи Поиск и привлечение клиентов Заключение договоров 1С: Предприятие CRM Грузовой транспорт Логистика Экспедирование |
Обо мне | Считаю себя специалистом, желающим развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки в стабильной компании. Сохраняю спокойствие и терпение в стрессовых ситуациях, не допускаю образование конфликта внутри своего окружения. Ответственно отношусь к распоряжениям руководителя. С уважением отношусь к стандартам и правилам компании, которая в свою очередь ценит своих сотрудником и направляет усилия на их развитие. |