Управление, мотивация коллектива, планирование работы, достижения результата, Организация работы в магазине с открытия и вывод на потенциал; - планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий - организация и управление работой персонала (более 15 человек) - соблюдение стандартов работы, согласно организационному процессу работы персонала в магазине; - проведение собеседований, подбор кадров, рекомендации, оценка, координация, обучение и стажировка персонала (продавца, администратора) для др. магазинов сети; - работа со смежными службами (информационно-технический о отдел, бухгалтерия, отдел продаж и т.д.) для обеспечение жизнедеятельности подразделения; - управление административно-хозяйственной деятельностью магазина - Организация отчетности, контроль и анализ работы подразделения, приведение к нормативам; - опыт работы в программах складского учета, документации - планирование работы, согласно приоритетам; - проведение собраний; - решение оперативных вопросов - проведение инвентаризации - Взаимодействие с контролирующими инстанциями |