Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа
Образование
Высшее
Опыт работы
14 лет 8 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
40 лет   (14 февраля 1985)
Опыт работы
Период работы
апрель 2016 — декабрь 2018 (2 года 9 месяцев)
Должность
Senior Account Manager
Компания
Бренд Дивижн
Обязанности
Полный цикл работы с Заказчиками
Подготовка тендерных предложений
Обработка брифов, подготовка и согласование смет
Планирование, исполнение, мониторинг и контроль реализации проектов (promo, event, sampling, tasting)
Управление проектной командой
Планирование, прогнозирование, мониторинг и контроль бюджета проектов
Достижение экономической эффективности проектов
Коммуникация с подрядчиками, внутренними департаментами компании
Ежедневная коммуникация с Заказчиком и представителями Заказчика (включая региональных)
Формирование лояльности клиента по отношению к компании
Ведение переговоров, формирование предложений, проведение презентаций, региональных конференций с участием проектной команды и представителей Заказчика
Обработка, контроль и предоставление проектной отчетности Заказчику и представителям Заказчика
Анализ эффективности проектов, деятельности конкурентов, разработка стратегий по повышению эффективности проектов и мотивационных программ
Презентация результатов проектов сотрудникам компании и Заказчику
Проведение промежуточных встреч и статусов с клиентом
Ведение документооборота по проектам
Проверка и согласование внутренних документов компании (Договоров, Дополнительных соглашений и Приложений)
Период работы
октябрь 2007 — декабрь 2015 (8 лет 3 месяца)
Должность
Супервайзер
Компания
JTI
Обязанности
Организация, реализация и контроль BTL/Event/Indoor/Mystery shopper проектов
Достижение согласованных целей по продажам и другим ключевым показателям
Поиск и подбор персонала (постоянного и временного)
Разработка и проведение тренингов, кастингов
Организация работы персонала
Развитие профессиональных навыков персонала
Разработка и проведение мотивационных программ
Контроль обеспечения персоналом высокого уровня стандартов и требований компании
Ведение проектной отчетности
Анализ результатов и эффективности проектов, выработка стратегии по повышению эффективности
Взаимодействие с подрядчиками и бизнес-партнерами
Логистика и контроль использования рекламных материалов
Трижды становилась победителем локальной мотивационной программы, добиваясь неизменно высоких качественных и количественных показателей
Лучшая команда в регионе по количественным и качественным показателям
12 сотрудников команды получили promotion и стали сотрудниками компании JTI и агентства Пойнт Пассат Персонал
Период работы
октябрь 2006 — октябрь 2007 (1 год 1 месяц)
Должность
Координатор
Компания
Поинт Пасат
Обязанности
Реализация программ по продвижению портфеля марок компании
Управление командой консультантов (7-13 чел.)
Набор и обучение персонала
Проведение презентаций и тренингов
Планирование и анализ адресной программы
Контроль и обучение команды консультантов
Нематериальная мотивация команды
Анализ результатов деятельности проекта
Проведение переговоров с бизнес-партнерами
Ведение документооборота и финансовой отчетности
Логистика и контроль рекламных материалов
Период работы
февраль 2004 — октябрь 2006 (2 года 9 месяцев)
Должность
Консультант
Компания
Поинт Пасат
Обязанности
Промоутер-консультант
Выполнение плана по продажам
Повышение лояльности к продукту
Обучение и развитие новых сотрудников
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2007 год
Учебное заведение
ГУЗ
Специальность
Инженер-геодезист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Продажи, коучинг, тайм-менеджмент, деловая презентация, деловая коммуникация, развитие межличностных отношений, навыки структурированного интервью, принятие решений и работа с конфликтами, думай, как клиент, менеджмент и управление персоналом, маркетинг и финансы.
Навыки и умения
Навыки работы с компьютером: продвинутый пользователь Microsoft Office Word, Excel, Access, Outlook Express, PowerPoint.
Наличие личного автомобиля и прав категории И
Обо мне
Опыт работы в сфере продаж и BTL около 13 лет
Опыт реализации проектов крупной FMCG компании около 11 лет
Опыт эффективного управления командой около 800 человек
Знание методик: эффективных продаж, ведения переговоров, управления проектами, бюджетирования, обучения и развития персонала, мотивации персонала.
Личные качества: дисциплинированность, организованность, самоконтроль, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, результатоориентированность, инициативность, креативность, напористость, стрессоустойчивость, целеустремленность, пунктуальность, высокая обучаемость, умение работать в команде. Способна эффективно работать в режиме многозадачности.