Имя | Дарья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Подольск |
Заработная плата | от 75 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 10 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 33 года (19 июля 1991) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2020 — июнь 2022 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Старший специалист (hr, охрана труда) |
Компания | ООО "А-Зет" |
Обязанности | Достижения: Закрытие вакансий с высокой результативностью, эффективный мониторинг рынка труда. Так же, в обязанности входило: -Подбор персонала; -Введение табеля рабочего времени и отпусков; -Контроль отгрузок; -Охрана труда. Так же, в обязанности входило: -Подбор персонала; -Введение табеля рабочего времени и отпусков; -Контроль отгрузок; -Охрана труда. |
|
Период работы | май 2020 — декабрь 2020 (8 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по персоналу |
Компания | Аккорд Пост |
Обязанности | Достижения: обеспечение результативной адаптации персонала в соответствии с принятыми стандартами. Так же, в обязанности входило: -Поиск и подбор персонала; -Организация всех этапов подбора (проведение процесса тестирования, оценки, интервьюирования кандидатов, сбор рекомендаций по кандидатам); -Массовый подбор по рабочим специальностям; -Взаимодействие с руководителями подразделений; -Ведение статистики и установленной отчетности. -Участие в HR-проектах Компании. -Работа с аутсорсинговыми компаниями. |
|
Период работы | декабрь 2019 — апрель 2020 (5 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по подбору персонала |
Компания | ОКФ Птичье Молоко |
Обязанности | Поиск и подбор персонала по критериям работодателя (точечный и массовый подбор); Размещение объявлений на поисковых сайтах и СМИ; Анализ резюме, оценка кандидатов по телефонному интервью и личному собеседованию; Проведение собеседований с соискателями, анкетирование; Помощь руководителю отдела кадров, выполнение отдельных поручений; Мониторинг рынка труда; Адаптация персонала с первого дня; Ведение банка и табелей рабочего времени; Ведение отчетности. |
|
Период работы | октябрь 2017 — сентябрь 2019 (2 года) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Чип и Дип |
Обязанности | Достижения :Успешное открытие регионов, полная укомплектованность штата по регионам.Организовала корпоративную культуру. Так же, в обязанности входило; -Подбор линейного и среднего персонала в рамках полного цикла (первичный отбор, интервьюирование, тестирование, логистика встреч, передача на оформление); -Определение и применение оптимальных методик и алгоритмов подбора для различных должностей; -Ведение базы данных потенциальных кандидатов и кадрового резерва на должности; -Сбор данных по выполняемой работе, отчетность; -Адаптация персонала; -Участие в мероприятиях службы персонала. |
|
Период работы | май 2014 — октябрь 2017 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Специалист службы персонала |
Компания | АО "ЦНИИТОЧМАШ" |
Обязанности | Достижения:Ежемесячное выполнение плана по закрытию вакансий (около 15 вакансий); За месяц работы примерно проводилось 50 собеседований, отобранных кандидатов около 25, 15 из которых приняты в различные отделы: бухгалтерия, производство, пэо. Осуществляла проведение адаптации персонала (курирование на испытательном сроке, введение в должность) - результат: увеличилось число нанятых сотрудников, прошедших испытательный срок на 25%. Так же, в обязанности входило; -Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников; -Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях; -Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов). -Работа с документацией. Численность предприятия более 1300 человек. |
|
Период работы | июль 2013 — апрель 2014 (10 месяцев) |
Должность | Специалист по подбору персонала |
Компания | ООО Дас-Групп |
Обязанности | Достижение : Успешное открытие офиса в г.Подольск, укомплектованность объектов регионов.За время работы нашла 2х заказчиков на услуги нашей компании по аутсорсингу. Так же, в мои обязанности входило; -Подбор линейного персонала -Проведение собеседований -Оформление документов -Размещение объявлений в СМИ -Работа с рекламой -Предоставление отчетности -Оперативное управление отделом по подбору персонала (3 человека) |
|
Период работы | апрель 2012 — июнь 2013 (1 год 3 месяца) |
Должность | Логист, Менеджер по закупкам |
Компания | ГК Норбау |
Обязанности | - Работа с транспортными компаниями. - Формирование маршрутов для водителей. - Расчет веса и объема и занесение данных по новым товарным группам. - Оформление доверенностей на забор груза у поставщиков. - Контроль движения, доставки грузов, и разгрузки автотранспорта. - Сверка выполнения доставок. - Переговоры, деловая переписка с партнерами по согласованию цен и условий поставки. - Обработка заявок, получение счетов. - Планирование платежей компании. |
|
Период работы | октябрь 2011 — март 2012 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам, менеджер по подбору персонала |
Компания | Профресурс СП |
Обязанности | Достижения : Тут, скорее всего достижение для себя самой, в этой организации, я впервые определила для себя ракурс на подбор персонала. Так же, в мои обязанности входило; -Поиск потенциальных клиентов в интернете. -Ведение переговоров и переписки с клиентами. -Документальное сопровождение клиентской работы: запись истории отношений и контактов с клиентами в базе компании. -Поиск рабочих для производства, проведения собеседований -Расчет заработной платы для производства. |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2016 год |
Учебное заведение | Московский Гуманитарный Университет |
Специальность | Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА" "Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной" 2015г. Skillbox 2022 -Инвестиции -Введение в программирование -SEO специалист от AMDG |
Навыки и умения | Профессиональные навыки: Подготовка презентационных материалов . Уверенный пользователь ПК . Анализ рынка заработных плат. Одновременное введение и закрытие большого количества вакансий. Работа на выставках. Компьютерная грамотность: Microsoft Word, Excel, Power Point, Experienced Internet User, E-Staff, Axapta 1С Предприятие, УПП, CRM, Google Docs и Google таблицы. |
Обо мне | Я максимально активная.Люблю изучать новую для себя информацию, люблю учиться, читать, заниматься делом по душе и спорт. Знаю современные методики и технологии подбора и оценки кандидатов, владею программой E-Staff и CRM, высокая ориентация на результат. Изучаю, программирование, инвестиции, CEO-направление, CMM, тестирование. Личные качества: Пунктуальность, учитывание дедлайнов. Умение и желание общаться с людьми. Терпеливость. Гибкость мышления. Хорошие организаторские способности. |
Портфолио | |
