Управление персоналом - считаю одним из своих сильных критериев (в подчинении до 50 человек)! Нацеленность на результат и карьерный рост, ответственность, логичность, целеустремленность, быстрая и легкая адаптация к новым условиям труда, исполнительность, максимально эффективное планирование рабочего дня, высокоразвитые межличностные и коммуникативные навыки, добросовестность и честность. Важным аспектом при выборе места работы является карьерный рост и интересная деятельность, заставляющая мыслить. Умение выстраивать коммуникации с клиентом и параллельными департаментами организации, искусство тайм-менеджмента и делегирования полномочий. Владение MS Office, 1С, Outlook. Изучение английского языка. |