Массовый подбор персонала (Москва, МО, регионы); Составление и размещение объявлений о найме, поиск и оценка резюме (одновременное ведение 20 и более вакансий); Проведение телефонного интервью с кандидатами; Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами; Сбор рекомендаций; Организация и контроль выхода сотрудников на работу; Оформление сотрудников в 1С и проведение отпусков; Взаимодействие с отделом обучения с целью назначения графиков и программ обучения; Взаимодействие с заказчиками на всех этапах подбора; Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат; Составление отчетности. |