С 01.08.2019-21.07.2020 Руководитель отдела кадров - Руководство отделом по работе с персоналом (2 Специалиста КДП, специалист по охране труда); - Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме; - Работа со штатным расписанием, внесение изменений и дополнений, оптимизация численности штата; - Бюджетирование расходов на персонал, аналитика ФОТ, проведение мероприятий направленных на снижение затрат на персонал; - Рекрутмент: организация массового подбора на линейные позиции, самостоятельное закрытие офисного персонала; - Контроль за начислением сдельной заработной платы линейному персоналу; (т.ч. и начисление) - Контроль корректного табелирования сотрудников; - Контроль наличия медицинских книжек, проведения профессиональных периодических медицинских осмотров; Участие в спорах компании с контролирующими органами и персоналом; - Оперативное решение конфликтных ситуаций и трудовых споров. с 24.11.2014-31.07.2019 Бухгалтер - Ведение 62 счета, авансовых отчетов; - Проведение поступлений в базах (по 3 юр. лицам) 1С 8:Бухгалтерия, контроль за наличием верно оформленных документов; - Контроль за своевременным наличием закрывающих документов от покупателей; - Ежеквартальная сверка взаиморасчетов с покупателями, выявление и исправление ошибок по вз/расчетам; - Подбор документов для встречных налоговых проверок; - Книга продаж; - Ведение табелей по всем объектам; - Начисление заработанной платы линейному персоналу (около 1000 человек); - Составление ведомостей на зарплату и выдача ее на объекте; - расчет зарплаты (50; 70; 71 счета) - составление реестров на перечисление; - работа с банк-клиентом, заполнение пп. с 19.08.2013-23.11.2014 Специалист по кадрам - Ведение кадрового учета в полном объеме нескольких юридических лиц (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные листы, пособия и пр.); - Ведение табеля учета рабочего времени, в т.ч. линейного персонала; - Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним; - Учет и ведение трудовых книжек; - Формирование справок для сотрудников по заработной плате, копий трудовых книжек; - Подготовка ежемесячной отчетности по сотрудникам; - Разработка и размещение вакансий в интернет ресурсах; - Проведение телефонных интервью, запись кандидата на собеседование; - Участие в провидении собеседований; - Контроль сотовой связи (контроль перерасхода, поиск оптимального тарифа для сотрудников); - Заказ канцелярии, воды, авиа и ж/д билетов, гостиниц. |