Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Подольск |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 41 год (18 сентября 1983) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2023 — май 2024 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по кадрам |
Компания | Пищевое производство |
Обязанности | 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам компании. (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений) (штат 450 человек). 2. Миграционный учет (подготовка и сдача уведомлений, отслеживание сроков разрешающих документов, оформление ходатайств, помощь в получении документов при трудоустройстве). 3. Ведение личных дел, трудовых книжек, внесение изменений в учетные данные сотрудников. 4. Составление штатного расписания и внесение в него изменений. 5. Составление графика отпусков. 6. Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности, копий кадровых документов. 7. Подготовка и сдача отчетов: ФСС, ЕФС-1. Перс. сведения о физических лицах (Контур. Экстерн). 8. Ведение ВУС. 9. Ведение табеля учета рабочего времени. 10. Кадровый аудит. 11. Консультирование сотрудников и руководства компании по вопросам трудового законодательства. 12. Взаимодействие с бухгалтерией. 13. Мониторинг изменений трудового законодательства РФ. 14. Подбор персонала. Разработка и публикация вакансий. Проведение собеседований Анализ рынка труда. 15. Ведение зарплатного проекта. |
|
Период работы | январь 2021 — октябрь 2022 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам/Менеджер по персоналу |
Компания | Полимерное производство |
Обязанности | Специалист по кадрам/Менеджер по персоналу Создание кадрового делопроизводства с "нуля". Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: 1. Прием, перевод, увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений. 2. Ведение личных дел, трудовых книжек, внесение изменений в учетные данные сотрудников. 3. Издание локальных нормативных актов, приказов, (в том числе приказов по охране труда) всех видов инструкций. 4. Составление штатного расписания, внесение изменений в него. 5. Составление служебных писем, ведение делопроизводства организации. 6. Составление графика отпусков и табеля учета рабочего времени. 7. Ведение специализированных журналов учета КДП. 8. Разработка и внедрение в соответствии с государственными стандартами форм документации по оформлению и хранению личной информации сотрудников. Подбор и адаптация персонала. Анализ рынка труда.. Специалист по закупкам Деятельность компании: производство. - Закупка запчастей и компонентов (расходников) для производства, - Поиск наиболее выгодных предложений поставщиков по цене и по срокам поставки - Обработка заказов - Ведение переговоров по телефону и лично. - Контроль оплаты счетов и сроков поставки. - Контроль поступления комплектующих на склад |
|
Период работы | июль 2020 — декабрь 2020 (6 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ООО "АРТТелеком" |
Обязанности | Должностные обязанности: - подбор персонала; - ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ; - оформление договоров о материальной ответственности; - формирование и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, в том числе и электронных; - ведение журналов учета, регистрационных журналов; - ведение карточек Т-2; - оформление всех видов отпусков; - составление и ведение графиков отпусков; - разработка ЛНА (положения, инструкции); - работа со штатным расписанием, внесение изменений в утвержденное ШР; - ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3; - оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности, копий кадровых документов; - ведение табеля учета рабочего времени, регистрация простоев, начисление заработанной платы; - организация мероприятий по охране труда и пожарной безопасности |
|
Период работы | май 2018 — март 2020 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Помощник депутата |
Компания | Законодательное собрание Пермского края |
Обязанности | Должностные обязанности: - работа с обращениями граждан; - подготовка аналитической информации по заявлениям; - подготовка и согласование мероприятий; - ведение и организация встреч; - протоколирование совещаний |
|
Период работы | октябрь 2018 — май 2019 (8 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам / секретарь |
Компания | Медицинская компания Консультант + |
Обязанности | Должностные обязанности: - оформление: прием, увольнение, перевод, командировки сотрудников; - хранение и заполнение трудовых книжек; - ведение карточек Т2; - ведение табеля учета рабочего времени; - взаимодействие со здравпунктами организации; - обработка входящей и исходящей корреспонденции; - подготовка писем, запросов и других документов; - заказ авиа и ж/д билетов, гостиниц, организация питания; Участие в планировании командировок; - публикация вакансий, подбор персонала |
|
Период работы | февраль 2016 — октябрь 2017 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам/помощник руководителя |
Компания | Строительная компания "ЭлектроМонтажСтрой" |
Обязанности | Должностные обязанности: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; обработка входящей и исходящей корреспонденции; подготовка писем, запросов, других документов; контроль выполнения поручений руководства |
|
Период работы | апрель 2015 — декабрь 2015 (9 месяцев) |
Должность | Специалист по работе с персоналом, помощник руководителя |
Компания | ООО "Альта Урал" |
Обязанности | Должностные обязанности: работа по подбору, выборке, расстановке кадров; своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; хранение, заполнение трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам; проведение анализа причин текучести кадров и разработки мероприятия по их устранению; организация, контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и выполнением правил внутреннего трудового распорядка. составление писем, приказов; ведение делопроизводства компании; контроль исполнения распоряжений руководителя |
|
Период работы | май 2015 — ноябрь 2015 (7 месяцев) |
Должность | Секретарь руководителя |
Компания | Пермский филиал "Градиент Дистрибьюция" |
Обязанности | Должностные обязанности: проведение работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора филиала и коммерческого директора филиала; обработка входящей и исходящей корреспонденции; подготовка писем, запросов, других документов; оформление командировочных документов, организация размещения в гостиницах, приобретение авиа и железнодорожных билетов; исполнение обязанностей инспектора по кадрам в его отсутствие; организация проведения телефонных переговоров руководителей; организация корпоративных мероприятий |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Ленинградский Государственный университет им. А.С. Пушкина |
Специальность | Педагог- психолог |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2015 Институт повышения квалификации (РМЦПК) Управление персоналом Специалист по кадровому делопроизводству 2016 Семинар "Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2016г" Трудовое право и кадровое делопроизводство Специалист по кадровому делопроизводству 2020 Не государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "АРТ" Кадровое делопроизводство Специалист по кадрам |
Навыки и умения | Знания пакета MS Office на уровне уверенного пользователя; Навыки работы с основными инструментами поиска информации в сети интернет и в социальных сетях; Опыт работы в программе 1С ЗУП, ИСЭД, Контур Экстерн. |
Обо мне | Выстраиваю рабочие отношения, основанные на взаимоуважении. Умею находить индивидуальный подход к людям. Умею работать в команде. Уважаю чужое мнение. Конструктивно принимаю критику. Высокий уровень ответственности. Имею привычку планировать свое время. Постоянно совершенствую свои знания и навыки. |
Портфолио | |
