Обязанности | Управление торговым процессом, ведение всех акций направленных на увеличение объемов продаж, обеспечение выполнения планов продаж, управление персоналом (подбор персонала, сопровождение нового сотрудника в момент трудоустройства, введение в должность новых сотрудников, проведение и контроль прохождения обучающих курсов и тренингов, мотивация на результат, постановка целей); - аналитика и отчетность (анализ показателей эффективности работы, кассовая отчетность, товарная отчетность, отчетность по показателям (выполнения плана магазина, выполнения личных планов сотрудников), мониторинг конкурентов, цен, финансовых показателей. |
Навыки и умения | Умение управлять временем, грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, творческий подход к продажам, умение слушать, находить подход к клиентам; способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации; навыки обслуживания людей, умение проявлять тактичность и толерантность. |