Психолог (без опыта)

Резюме 5874787   ·   31 января 2023, 10:58

Имя

Эльза

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Подольск

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

 

Образование

Высшее

Опыт работы

17 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (24 июня 1979)


Опыт работы


Период работы

сентябрь 2021 — по настоящее время   (3 года 2 месяца)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

Universe expert

Обязанности

Подбор персонала различного уровня: от массовых позиций и линейного персонала до топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов.

Основные специализации:

- продажи и закупка;

- IT подбор;

- маркетинг;

- бухгалтерия, финансы, экономика;

- технический и инженерный персонал;

- административный персонал;

- логистика и ВЭД,

- производственный персонал;

- HR


Период работы

февраль 2015 — февраль 2021   (6 лет 1 месяц)

Должность

Руководитель отдела кадров

Компания

ФСТ (производство)

Обязанности

Осуществляла руководство и координировала деятельность отдела (в подчинении 2 чел.);

Ставила задачи подчиненным и контролировала их исполнение, анализировала результаты;

Контролировала соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;

Поддерживала корпоративную культуру и психологический климат в коллективе;

Анализировала текущее состояние рынка труда и прогнозировала потребность компании в персонале;

Организовывала и осуществляла процесс подбора, оценки, обучения и последующего развития сотрудников;

Контролировала, поддерживала и развивала корпоративную культуру;

Ежедневно взаимодействовала с руководителями отделов.

Проводила оценку и планирование потребности в персонале;

подбор, найм и ротация персонала;

Осуществляла поиск и подбор персонала (линейный, специалисты, топ-менеджеры) в том, числе и региональный подбор персонала - дистанционно (без выезда в командировку);

Проводила собеседования; Закрывала вакансии;

Контролировала за процессом подготовки рабочих мест для вновь принятых сотрудников;

Контролировала за процессом прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками;

Анализировала текучесть кадров;

Выявляла причины;

Проводила анкетирование увольняющихся работников;

Создала базу соискателей-кандидатов на трудоустройство;

Предоставляла установленную отчетность контролирующим органам (ПФР, ЦЗН, Квотирование, военный комиссариат, статистическое управление П-4 Н-3);

Взаимодействовала с центрами занятости, сотрудничество с ВУЗами; прокуратурой, государственными учреждениями;

Консультировала руководителей и работников по вопросам трудового законодательства;

За период работы разработала и утвердила стандарты и положения:

"ПВТР";

"О защите персональных данных";

"Положение о коммерческой тайне"

"Трудовой договор в новой редакции"

"Соглашение о соблюдении требований Антикоррупционной политики"

Прошла две проверки военного комиссариата на отлично.

Разработала должностные инструкций специалистов;

Переоформила и привела в соответствие с требованиями личные дела работников всего списочного состава (=200 чел);

Осуществляла ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РФ (полное оформление на работу, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек; график отпусков, подготовка кадровых справок для сотрудников и т.д.);

Работала с договорами ГПХ;

Вела и вносила изменения в штатное расписание;

Контролировала ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет, все виды графиков работы);

Вела установленную отчетность. Сдавала СЗВ-ТД в ПФР;

Контролировала прохождения медицинских осмотров;

Занималась учетом персонала в автоматизированной базе данных 1С ERP.

Имею практический опыт сложных увольнений;

Достижения:

Провела кадровый аудит;

Восстановила КДП за прошлый период;

Создала архив документов;

Восстановила базу воинского учета и успешно прошла 2 проверки;

Прошла проверки государственных надзорных органов (прокуратура, ФСС).

Причина увольнения: по семейным обстоятельствам


Период работы

август 2012 — август 2014   (2 года 1 месяц)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "ААА Авто" (Чешская компания)

Обязанности

- Поиск и подбор персонала;

- Проведение собеседований, первичных интервью;

- Закрытие вакансий;

- Взаимодействие с руководителями отделов;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 70 чел):

- Ведение учета личного состава предприятия‚ его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;

- Оформление‚ прием‚ перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями и приказами руководителя предприятия‚ а также другую установленную документацию по кадрам;

- Формирование и ведение личных дел работников‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью;

- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;

- Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек;

- Регистрация прием и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним;

- Ведение учета предоставления отпусков работникам‚ осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- Составление и выполнение штатного расписания;

- Разработка документов правового характера (положение о неразглашении коммерческой тайны, Внутренний трудовой распорядок дня, коллективный договор и т.д.);

- Мониторинг рынка труда;

- Адаптация персонала;

- Работа с органами УФМС, регистрация иностранных граждан, подготовка документов в органы ФМС для получения разрешения на работу;

- Работа с компанией помогающей по оформлению иностранных граждан;

- Взаимодействие с центральном офисе г. Прага.

Причина ухода: далеко расположено территориально.


Период работы

апрель 2005 — август 2010   (5 лет 5 месяцев)

Должность

Менеджер-контролер товарного учета

Компания

ООО "Пласткомплект -Т"

Обязанности

- Проверка комплектности, полноты и правильности оформления документов.

- Регистрация документов имеющих отклонения в оформлении или комплектности.

- Проверка правильности внесения изменений в БД по факту отгрузки товара.

- Сравнение соответствия количества товара отгруженного с ЦС и переданного клиенту.

- Регистрация документов неправильно отраженных в БД.

- Внесение изменений в отгрузочные документы по факту передачи товара клиенту и переоформление комплектов документов.

- Организация проверки возможных ошибок набора или отгрузки заказа с ЦС.

- Создание компенсирующих документов на товары, по которым обнаружена ошибка отгрузки.

- Организация проведения выборочных инвентаризаций по артикулам не отгруженным/ не полностью отгруженным клиентам или в филиалы и заканчивающимися на складе.

- Организация выборочных инвентаризаций.

- Создание документов коррекции БД по результатам выборочных инвентаризаций.

- Обработка результатов плановых инвентаризаций.

- Создание документов коррекции БД по итогам плановых инвентаризаций.

- Создание документов коррекции БД на основании Актов расхождения товара по филиалам.

- Анализ документов отгрузки с ЦС и актов расхождения их филиалов.

- Организация проверки на ошибку отгрузки с ЦС и анализ полученных результатов.

- Создание распоряжения о корректировке в БД.

- Перемещение товара на остатки склада филиала, с внесением изменений по факту приемки товара.

- Создание компенсирующих накладных на товары, по которым не подтвердилась ошибка отгрузки.

Уволилась в связи с прекращением деятельности компании


Период работы

октябрь 2002 — август 2004   (1 год 11 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ООО "Маяк ХХI"

Обязанности

Поиск сотрудников. Проведение собеседований. Подбор персонала.

Осуществление контроля над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей.

Регистрация прием и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним.

Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия.

Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению.

- Составление и выполнение штатного расписания, графика отпусков.

- Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсии.

- Разработка документов правового характера.

- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

Ведение и учет графика рабочего времени сотрудников.


Период работы

февраль 2002 — август 2002   (7 месяцев)

Должность

Секретарь-референт

Компания

МООО "Ветеран Контрразведки"

Обязанности

- Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия.

- Прием поступающей на рассмотрение руководителю корреспонденции.

- Ведение делопроизводства.

- Организация проведения телефонных переговоров руководителя, в его отсутствие запись полученной информации и доведение до его сведения.

- По поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы.

- Ведение контрольно-регистрационной картотеки.

- Печать документов по указанию руководителя.

- Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2011 год

Учебное заведение

Российский новый университет

Специальность

Психология и педагогика


Образование

Неполное высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Университет Натальи Нестеровой

Специальность

Гражданско-правовая


Дополнительная информация


Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Подольский индустриальный техникум, квалификация Бухгалтер

Курсы "Нестандартные методы подбора и оценки персонала"

Навыки и умения

Уверенный пользователь РС, знание 1С, MS Office, Internet, всего спектра офисной техники.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: технические и организационные способности, коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость, легкая обучаемость, навыки оперативного поиска информации в Internet.Умение принимать ответственные решения в критических ситуациях, ответственность, умение сосредоточиться на выбранной цели. Опыт работы с большими объемами данных.

НАВЫКИ в сфере психологии.

Чувство ответственности за результаты своей работы.

Желателен график работы с 08.00 до 17.00

Обо мне

Умение легко находить контакт с людьми

Умение расставлять приоритеты

Активная жизненная позиция

Умение добиваться поставленных целей

Умение эффективно планировать свое время

Креативное мышление

Желание развиваться в сфере психологии.

Место работы: г. Подольск, г. Троицк, Красная Пахра, Щапово

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА РАБОТУ В г. МОСКВА НЕ ПРЕДЛАГАТЬ!


Фотограф

от 50 000 руб.

Подольск

Младший воспитатель

договорная

Подольск

Мастер-приемщик

от 45 000 руб.

Подольск

Администратор

от 30 000 руб.

Подольск

Администратор, кладовщик-оператор

от 43 000 руб.

Подольск

Продавец

договорная

Подольск

Менеджер, Диспетчер, Консультант

от 40 000 руб.

Подольск

Грузчик-комплектовщик

от 70 000 руб.

Подольск

Водитель погрузчика (РЦ Валищево)

от 150 000 руб.

Подольск

Помощник отдела кадров, помощник юриста

договорная

Подольск