Заместитель управляющего (г.Подольск, ул. Циолковского, д. 10/6)

Вакансия 10817096   ·   23 октября 2024, 13:16

Прямой работодатель

ГК "ДИКСИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Циолковского, дом 10/6   –   на карте

Заработная плата

до 61 152 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы предлагаем:

Доход в месяц до 61 152 руб.

Доход в смену до 4 076 руб.

Доход в час до 370 руб.

Выплата 2 раза в месяц;

Сменный график работы;

Работа рядом с домом;

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

Полный соц.пакет, оплата отпусков и больничных;

Ежемесячные премии по итогам работы;

Оформление медицинской книжки за счет работодателя;

Карьерный и профессиональный рост;

Полностью оплачиваемая стажировка;

Подарки на Новый Год детям.

Обязанности

Задачи:

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств;

Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня;

Составление кассовой отчетности;

Организация эффективной работы магазина.

Наши пожелания к кандидатам:

Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства;

Желателен опыт работы в должности кассира;

Обязательно знание кассовой дисциплины;

Опыт руководства персоналом;

Ориентация на клиента, нацеленность на результат.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Оператор-стажер производства

57 000 – 60 000 руб.

Подольск

Кухонный рабочий (Центральная больница ул.Кирова)

от 40 000 руб.

Подольск

Промоутер

договорная

Подольск

Комплектовщик

от 2 200 руб.

Подольск

Комплектовщик на склад

от 91 000 руб.

Подольск

Ночной упаковщик

от 52 800 руб.

Подольск

Менеджер по продаже церковной утвари

60 000 – 90 000 руб.

Подольск

Оператор по работе с клиентами (г. Подольск ул. Кирова д.46)

33 000 – 39 000 руб.

Подольск

Фрезеровщик

75 000 – 120 000 руб.

Подольск

Мойщик-разнорабочий на кондитерское производство

60 000 – 80 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!