Главный специалист отдела контроля за назначением и осуществлением страховых выплат

13138443   ·   9 июля 2025, 12:37   ·   371 просмотр

Прямой работодатель

ОСФР по г. Москве и Московской области

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Пилотный переулок, дом 4   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию;

• своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;

• премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты;

• увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;

• адаптация на рабочем месте и наставничество;

• возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;

• подключение к корпоративному тарифу на фитнес.

Обязанности

Проведение камеральных проверок страхователей в части социального страхования, взаимодействие с организациями, подготовка ответов на обращения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- образование не ниже среднего специального;

- ответственность, коммуникабельность;

- ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office), правовые системы Гарант и Консультант, умение работать с оргтехникой;

- при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.


Специалист сервисно-монтажной службы (Сервисный инженер)

договорная

Подольск

Грузчик

65 000 – 110 000 руб.

Подольск

Уборщица

от 650 000 руб.

Подольск

Машинист экструдера

до 150 000 руб.

Подольск

Грузчики на склад

65 000 – 110 000 руб.

Подольск

Диспетчер ЦДП

55 000 руб.

Подольск

Техник-электрик

89 000 руб.

Подольск

Сварщик

95 000 – 135 000 руб.

Подольск

Старший оператор АЗС

от 40 000 руб.

Подольск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию грузовых кранов

от 120 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!