График: 5/2 или 3/3 Официальное оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемые больничные, отпуска; Возможность брать подработки с двойной оплатой; Дополнительное премирование работников по программе "Приведи друга"; Социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.); Добровольная медицинская страховка (ДМС); Ежегодная индексация заработной платы; Повышение квалификации; Карьерный рост; Обеспечение спец. одеждой; Возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Предоставляется общежитие иногородним сотрудникам; Годовая премия, доплата за работу в выходные дни. |