Начальник отделения почтовой связи (г Подольск, мкр. Климовск, ул Заводская, д. 4)

13361191   ·   23 июня 2025, 11:18   ·   6 просмотров

Прямой работодатель

АО "Почта России"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Микрорайон Климовск, Ул. Заводская, дом 4   –   на карте

Заработная плата

54 400 — 65 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в Почте России - полезный опыт в надежной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство

• Удобный график

• Возможность выбрать работу рядом с домом.

• Страхование.

• Оплату медицинской книжки за счет компании;

• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Новогодние подарки для детей

Обязанности

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

• Управлять показателями деятельности отделения.

• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

• Готовить отчетность.

• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей


Заместитель главного бухгалтера

от 120 000 руб.

Подольск

Слесарь-сборщик в испытательный центр

85 000 руб.

Подольск

Руководитель столярного производства

от 200 000 руб.

Подольск

Столяр

130 000 – 150 000 руб.

Подольск

Повар-универсал в столовую

80 000 – 100 000 руб.

Подольск

Менеджер по страхованию (удаленно+офис)

50 000 – 150 000 руб.

Подольск

Упаковщик булочек для бургеров

до 105 000 руб.

Подольск

Работник торгового зала

от 3 660 руб.

Подольск

Продавец кассир

от 3 575 руб.

Подольск

Учитель математики

80 000 – 150 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!