Менеджер по продажам электротехнической продукции

13431402   ·   26 августа 2025, 07:47   ·   51 просмотр

Кадровое агентство

Паньшина Любава Валерьевна

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

150 000 — 600 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

• Работа в офисе компании в районе ст.м. Царицыно;

• График работы: 5/2 с 8-45 до 17-45;

• Оклад на испытательный срок до 3 месяцев 80000 рублей (БЕЛЫЙ на руки), 100000р. на основной срок + квартальный бонус. Средний совокупный доход на старте от 150000р., топовые менеджеры зарабатывают от 600000р. (потолка нет).

• Индексация зарплаты;

• Повышение оклада за выслугу лет;

• ДМС после испытательного срока;

• Ежегодный отпуск, увеличенный 24 рабочих дня + выходные и праздничные дни;

• Корпоративная сотовая связь;

• Бесплатные обеды.

Обязанности

• Консультации и продажи (по телефону) электротехнической продукции ABB и китайских аналогов (канал сбыта - сборочные производства и дилеры);

• Обзвон новых клиентов и обслуживание существующих.

• Также предоставляется возможность обслуживания входящего трафика клиентов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Образование не ниже средне-специального;

• Опыт работы менеджером по продажам с навыками привлечения новых клиентов и знанием ассортимента электротехнической продукции;

• ПК- уверенный пользователь.


Монтажник (сварочные работы) автопологов на самосвалы

от 40 000 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор кат.В

от 80 000 руб.

Подольск

Уборщица/уборщик

от 60 000 руб.

Подольск

Уборщица/уборщик

от 60 000 руб.

Подольск

Повар горячего цеха в столовую

70 500 руб.

Подольск

Слесарь-сантехник

от 100 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир Подольск

74 700 – 85 000 руб.

Подольск

Слесарь по ремонту газового оборудования

от 150 000 руб.

Подольск

Кладовщик-комплектовщик

от 80 000 руб.

Подольск

Работник склада

от 93 000 руб.

Подольск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!