Швея

2018500   ·   10 июня 2025, 14:49   ·   46 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Объединенные нетканые материалы"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Вишневая, дом 1а   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

-В связи с расширением штата требуется Швея на производство (оверлок салфетки из микрофибры и/или прямострочка).

- Заработная плата = оклад + премия.

- 5-и дневная рабочая неделя: пнд. - четверг с 8.00 - 17.00; пятница до 15.45.

- Оформление в соответствии с Законодательством РФ, оплата больничных листов, отпусков, компенсация обедов и проезда.

- Денежные премии к юбилеям, подарки в день рождения, новогодние подарки

сотрудникам и детям, материальная помощь.

- Программа "Приведи друга - получи премию".

- Комфортное и обустроенное место в цехе, предоставление спец.одежды.

- Профессиональный и дружный коллектив.

- Заработная плата выплачивается регулярно 2 раза в месяц.

- Доход до 130 000 руб.

Обязанности

- Навыки работы на промышленных швейных машинах (прямострочка, оверлок).

- Аккуратность, исполнительность, активность.

- Желание работать и зарабатывать.

- Отсутствие вредных привычек.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы не обязателен, обучение проводим на месте.


Грузчик на склад

от 105 000 руб.

Подольск

Водитель погрузчика (рабочий)

от 65 000 руб.

Подольск

Подсобные Рабочие

от 50 000 руб.

Подольск

Упаковщица

от 50 000 руб.

Подольск

Охранник

договорная

Подольск

Медицинская сестра процедурная (работа с детьми от 0)

75 000 – 100 000 руб.

Подольск

Администратор в подразделение медицинских осмотров

40 000 – 65 000 руб.

Подольск

Макетчик (сборщик)

70 000 – 125 000 руб.

Подольск

Посудомойщица

30 000 – 62 000 руб.

Подольск

Оператор токарно-фрезерных станков с ЧПУ в инструментальный участок

от 97 500 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!