Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Вакансия 3096642   ·   5 ноября 2024, 16:19

Прямой работодатель

МУП "Подольская теплосеть"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Гайдара, дом 11   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Нормальные, 8-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе

начало работы 8.00 обед с 12.00 до 13.00 окончание работы 17.00

Место работы: г.о.Подольск, мкр.Климовск, ул.Заводская д.2

Обязанности

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования выполняет следующие функции:

- обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств, оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт

- комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта

- изучает условия работы устройств, выполняет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению

- принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях

- выполняет работы по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

IV группа по электробезопасности свыше 1000 вольт.


Электрогазосварщик

95 000 – 100 000 руб.

Подольск

Повар МОУ СОШ № 35

от 50 000 руб.

Подольск

Ночной кладовщик

от 97 700 руб.

Подольск

Менеджер отдела продаж

от 80 000 руб.

Подольск

Водитель погрузчика (РЦ Валищево)

от 110 000 руб.

Подольск

Упаковщик-маркировщик

1 320 руб.

Подольск

Водитель категории С, Е

200 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

45 000 – 160 000 руб.

Подольск

Комплектовщик в логистическую компанию

от 77 000 руб.

Подольск

Ассистент стоматолога

договорная

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!