Специалист учебного отдела

6547074   ·   28 июля 2025, 09:41   ·   227 просмотров

Прямой работодатель

АНО ПО МОКИТ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Рощинская, дом 22   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

В соответствии с ТК РФ. Заработная плата - по договоренности.

Обязанности

1. Обеспечивает составление документации по учебной работе колледжа.

2. Ведет учет движения студентов (академические отпуска, переводы, отчисления, восстановления).

3. Составляет документацию, необходимую для организаций сессий (списки студентов, информационные карты экзаменов, списки преподавателей, перечни предметов в соответствии с учебным планом, др.).

4. Контролирует оформление учебной документации (аттестационных, экзаменационных и зачетных ведомостей (листов) и заполнение журналов групп преподавателями).

5. Оформляет учебные карточки и переводные дела студентов.

6. Производит оформление студенческих билетов и зачетных книжек студентов, оформляет личные дела студентов, оформляет дополнительные соглашения к договорам и контролирует их заключение со студентами.

7. Осуществляет обработку, сдачу личных дел отчисленных студентов в архив.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Аккуратность в работе с документами, внимательность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, знание ПК и оргтехники

Отсутствие ограничений на работу в образовании.


Сканировщики

54 200 – 66 800 руб.

Подольск

Воспитатель/преподаватель группы продленного дня

от 30 000 руб.

Подольск

Комплектовщик Сборщик

от 117 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Подольск

Оператор 1С

3 000 руб.

Подольск

Шлифовщик

70 000 – 80 000 руб.

Подольск

Парикмахер универсал

от 50 000 руб.

Подольск

Разноробочий

от 52 000 руб.

Подольск

Шлифовщик, помощник маляра

75 000 – 100 000 руб.

Подольск

Инженер-механик

договорная

Подольск




Другие вакансии в Подольске


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!