Оформление на работу - по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, уплата всех налогов, предусмотренных законодательством. Выплата отпускных, оплата больничных листов производится в полном объеме по Трудовому кодексу.
Компьютер, безлимитный интернет, оргтехника.
На территории завода находится столовая с недорогими обедами.
Обязанности
1. Разработка стандартов предприятия (на основе ИСО 9001).
2.Разработка внутренних регламентирующих документов (должностные и рабочие инструкции, положения, положения о подразделении, методические инструкции). 3.Проведение внутренних аудитов предприятия.
4. Участие во внешних аудитах.
5.Внедрение на предприятии системы 5С и системы супермаркет (карточки Канбан). 6.Работа в базе данных ACCESS.