Столяр-станочник

Вакансия 9723990   ·   8 ноября 2024, 09:53

Прямой работодатель

ООО "Двери-Кредо"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Комсомольская, дом 1, строение 22   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

- Оформление и соблюдение ТК РФ;

- График работы 5/2, с 9-00 до 18-00;

- Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц 70 000 руб + сделка

Для плодотворной деятельности мы предоставляем:

- Комфортные условия труда;

- Возможность расти профессионально;

- Полный соцпакет.

Обязанности

- Работа на станках деревообрабатывающего производства (производство дверей/мебели);

- Обработка материалов из дерева либо вручную, либо при помощи специальной техники;

- Проверка качества изготовленной продукции;

- Отслеживание технического состояния используемого инструментария.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание и навыки работы на фрезерном, раскроечном, присадочном станках;

- Знание особенностей используемых материалов, принципы их обработки;

- Знание процессов производства (дверей/ мебели);

- Знание процессов сборки (дверей/ мебели);

- Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, коммуникабельность.


Ночной кладовщик

от 80 000 руб.

Подольск

Кладовщик-оператор склада ГП

от 80 000 руб.

Подольск

Механик по ремонту и установке холодильного оборудования на автотранспорт

70 000 – 180 000 руб.

Подольск

Слесарь-сантехник

60 000 – 87 000 руб.

Подольск

Мастер по ремонту ТНВД и форсунок

120 000 – 200 000 руб.

Подольск

Водитель-курьер (г. Подольск)

90 000 – 150 000 руб.

Подольск

Оператор размоточного станка

от 120 000 руб.

Подольск

Юрист, Юрист консульт.

70 000 – 100 000 руб.

Подольск

Инженер-консультант технического обслуживания газового оборудования котельных.

от 50 000 руб.

Подольск

Водитель со своим грузовым авто, газель, портер.

200 000 – 300 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!