 ЗАО "Мособлагроснаб"Прямой работодатель АО "Мособлагроснаб" - инженерно-технологический центр, основной задачей которого на сегодняшний день является снабжение агропромышленных предприятий и организаций Московской области и близлежащих областей сельскохозяйственной техникой, оборудованием, тракторами, комбайнами, автомобилями, запасными частями к ним и другими товарами производственно-технического назначения.
Вакансии в Подольске | Бухгалтер от 60 000 руб.Подольск ЗАО "Мособлагроснаб" Ведение взаиморасчетов с покупателями (счет 62). Взаимозачеты, составление актов сверок. Контроль задолженности по срокам. Учет и списание ГСМ. Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 (пятница до... | Водитель (категория С) от 70 000 руб.Подольск ЗАО "Мособлагроснаб" Работа на автомобиле г/п 5 тн. Доставка грузов. Ремонт автомобиля в случае необходимости. Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Возможны командировки, сверхурочная работа. Полное соблюдение... | Грузчик от 60 000 руб.Подольск ЗАО "Мособлагроснаб" Выполнение погрузо-разгрузочных работ на складе и на открытом воздухе. Поддержание чистоты на территории. Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 (в пятницу до 16:00). Полное соблюдение трудового... | Контролер автостоянки от 12 000 руб.Подольск ЗАО "Мособлагроснаб" Дежурство на въезде на автостоянку. Заполнение необходимых документов. Пропуск клиентов на автостоянку. Работа с кассой. Поддержание чистоты в бытовом помещении и на территории автостоянки. График... | Торговый представитель / Менеджер по активным продажам 50 000 – 100 000 руб.Подольск ЗАО "Мособлагроснаб" - продажа сельхозтехники российского и иностранного производства (преимущественно трактора и прицепное оборудование); - поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; - поиск и привлечение... | Электромонтер от 65 000 руб.Подольск ЗАО "Мособлагроснаб" Обслуживание, ремонт, профилактика, монтаж электрооборудования и электроустановок. Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 (пятница - сокращенный рабочий день до 16:00). Полное соблюдение... |
|