Производственная компания (электрическая, распределительная аппаратура, электродвигатели) г.Подольск
Обязанности
Организация и контроль работы отдела персонала, в т.ч.:
- КДП в полном объеме;
- отчетность ЦЗН;
- работа с Иностранными Гражданами ;
- оформление и ведение договоров оказания услуг (ГПХ);
- работа в PERCo;
- военно-учетная работа;
- разработка и внедрение ЛНА;
- поиск персонала.
Штат работников 150+.
Период работы
ноябрь 2012 — ноябрь 2014 (2 года 1 месяц)
Должность
Начальник ОК
Компания
Контрактное производство косметических средств, ООО "Гамма Косметик" г.Подольск
Обязанности
Полное обеспечение кадровой деятельности на предприятии в единственном лице, включая:
- ведение кадрового делопроизводства (все участки), штат 120+;
- разработка ЛНА;
- подбор персонала (опыт использования различных ресурсов и методов);
- работа с ИРС (полное сопровождение по всем процессам (от участия в квотировании до подготовки документов для сдачи в УФМС по всем процессам (оформление разрешений, постановка на миграционный учет, внесение изменений),);
- взаимодействие с ПФ, ВК;
- организация и ведение работы по заключению, сопровождению договоров со сторонними организациями в отношении медицинских осмотров, специальной оценки условий труда, а также услуг, оказываемых в рамках соблюдения Федерального миграционного законодательства;
- участие в подготовке предприятия к сертификации по международному стандарту ISO 22716 GMP, c получением сертификата в 2014 году.
Период работы
январь 2011 — ноябрь 2012 (1 год 11 месяцев)
Должность
Руководитель службы персонала -Начальник отдела кадров
Компания
Производственно-торговая компания "СИМПЛЕКС" (Многопрофильный холдинг)
Обязанности
Обеспечение кадровой деятельности на производстве (штат свыше 350 человек) в полном объеме:
- ведение ШР, штатных расстановок;
- отпуска всех видов;
- прием, увольнение, переводы;
- оформление, ведение трудовых книжек;
- оформление, учет листов нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени (все виды учета рабочего времени);
- подбор производственного персонала;
- организация и ведение работы по заключению, сопровождению договоров со сторонними организациями в отношении медицинских осмотров, аттестации рабочих мест, а также услуг, оказываемых в рамках соблюдения Федерального миграционного законодательства;
- работа по полному сопровождению безвизовых Иностранных работников (штат около 40:миграционный учет, оформление документов на осуществление трудовой деятельности в соответствии с требованиями ФМЗ).
Период работы
сентябрь 2009 — ноябрь 2010 (1 год 3 месяца)
Должность
Специалист по КДП
Компания
Автосалон КИА, официальный дилер
Обязанности
(По совместительству) Организация кадровой службы "с нуля", после получения предписания ГИТ. Полное сопровождение на протяжении указанного периода. Штат - 60 человек.
Период работы
октябрь 2007 — ноябрь 2010 (3 года 2 месяца)
Должность
Специалист отдела по работе с персоналом
Компания
Коммерческий банк
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в штате работников свыше 200 человек.
Обеспечение взаимодействия с органами УПФ РФ, медицинскими страховыми компаниями.
Ведение воинского учета.
Полное оформление документов, обеспечивающих вышеперечисленные функции.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2004 год
Учебное заведение
Тюменский государственный университет
Специальность
Документоведение и ДОУ. Специализация: Документирование деятельности кадровых служб
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
Иностранные работники. Изменения в законодательстве 2013 г. УЦ "Бизнес Аспект" (Москва), сентябрь 2013 г.
Новеллы трудового законодательства:спецоценка и дистанционные работники. ЦПК "Что делать квалификация" (Москва), апрель 2014 г.
Иностранные работники. Что нужно знать Работодателю. ЦПК "Что делать квалификация" (Москва), май 2014 г.
Сложные и спорные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства. ЦПК "Что делать квалификация" (Москва), сентябрь 2014 г.
Иностранные работники. Изменения в законодательстве 2015 г. УЦ "Бизнес Аспект", январь 2015 г.
Кадровое делопроизводство:сложные вопросы и пути их решения в 2015-2016 г.г. УЦ "Бизнес Аспект", ноябрь 2015 г.
Профессиональные стандарты. Анализ изменений ТК и порядок применения стандартов с 01.07.2016 г. УЦ "Бизнес Аспект", июль 2016
Рабочее время и время отдыха:практическое применение правовых норм, оформление документов. УЦ "Бизнес Аспект", июль 2016
Привлечение иностранной рабочей силы в 2016 году.УЦ "Бизнес Аспект", июль 2016 г.
Трудовые отношения и КДП в 2017 г.:анализ изменений и рекомендации эксперта. УЦ "Что делать Квалификация"
Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2018 году. УЦ "Бизнес Аспект", март 2018 г.
Миграционный учет с 08.07.2018 года. ИКС Шевченко, июль 2018 г.
Навыки и умения
Обладаю большим опытом ведения кадрового делопроизводства компании в единственном лице, практическим опытом восстановления кадровой документации.
Способна к организации кадрового и общего делопроизводства "с нуля", к созданию нормативной базы (ЛНА), необходимой для правильного ведения кадрового делопроизводства компании.
Хорошее знание ТК РФ, нормативной документации, регулирующей область кадрового делопроизводства. Отличное знание и практическое использование 1С.8.2, 8.3, офисных программ Word, Excel, правовой справочной системы Консультант+, умение обращаться со всеми видами оргтехники.
Опыт ведения нескольких юр.лиц. Знание миграционного законодательства, большой опыт ведения безвизовых иностранцев.
Обладаю организаторскими способностями, способна к быстрому принятию рациональных решений. Для меня свойственно быстро находить контакт с разными по складу характера людьми.
Дополнительно: замужем, имею совершеннолетнего сына. Без вредных привычек.