-ведение телефонных и личных переговоров с клиентами, прием входящей документации, факсов, телефонограмм и т.д.,
- обработка и переадресация исходящих документов, доведение распоряжений непосредственного руководителя до сведения заинтересованных лиц;
-назначение и организация встреч руководителя с заказчиками, партнерами и сотрудниками фирмы;
-прием и регистрация посетителей с обеспечением их комфортными условиями во время ожидания, информирование по вопросам, находящимся в компетенции секретаря;
-ведение отчетной документации установленного образца, обеспечение документооборота в рамках действующего законодательства, создание архива документов, писем и т.д.
-работа с приказами, СанПинами медицинской клиники,
-ведение сайта компании, обновление, редакция, работа с жалобами:
-подбор, собеседование и адаптация новых сотрудников :
-решение административных вопросов;
-выполнение поручений руководителя;
-организация командировок.
Период работы
сентябрь 2012 — апрель 2015 (2 года 8 месяцев)
Должность
Менеджер по работе с клиентами
Компания
ОАО Агенство Ренессанс
Обязанности
Менеджер по работе с клиентами
Организация и проведение "под ключ": мастер-классов, фестивалей, концертов, детских и взрослых конкурсов, свадеб, корпоративных праздников и вечеринок, пресс-конференций, конференций, форумов, круглых столов, торжественных открытий.
Разработка концепции проектов;
Написание коммерческих предложений;
Написание сценариев мероприятий;
Бюджетирование проектов;
Маркетинговое продвижение мероприятий;
Поиск партнеров, подрядчиков мероприятий
Период работы
май 2011 — июнь 2012 (1 год 2 месяца)
Должность
Менеджер
Компания
ООО Винотека-Простые вещи
Обязанности
-Организация работы смены и управление линейным персоналом (официанты, бармены, повара, ),
-Контроль качества обслуживания гостей, общение с гостями ресторана.
- Проведение банкетов, фуршетов.
- Контроль качества продаваемой продукции.
- Контроль кассовых операций, ведение внутренней документации.
- Контроль выдачи продуктов на производство.
-Обучение персонала, проведение тренингов. Мотивация персонала. Проведение аттестаций персонала.
- Составление графиков работы.
- Работа с R-keeper.
-Поддержание и обновление информации о деятельности ресторана на корпоративном сайте.
-Проведение инвентаризаций
-Контроль эстетического состояния ресторана.
Период работы
апрель 2009 — май 2011 (2 года 2 месяца)
Должность
Заместитель директора
Компания
ООО Галерея Алекс
Обязанности
Заместитель управляющего
• Проведение инвентаризаций, анализ отчетов по итогам.
• Формирование и анализ складских, бухгалтерских и менеджерских отчетов;
• Ведение документооборота.
• Ведение табелей учета рабочего времени, расчет заработной платы.
• Взаимодействие с директором по маркетингу при составлении плана локального маркетинга кофейни, обеспечение эффективного внедрения новых блюд и напитков.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
-прием (согласие на обработку персональных данных, ознакомление сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка, приказы, трудовые договоры, договоры полной материальной ответственности и т.д.)
- перевод,
-увольнение,
-отпуска (все виды отпуска, составление и контроль графика отпусков)
• Планирование и координация деятельности кофейни, составление бюджета, анализ затрат.
• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Учет‚ ведение сертификатов‚ удостоверений качества и сопроводительных документов.
• Составление заказов с учетом статистики продаж и фактических остатков;
• Организация и контроль технологического процесса приготовления блюд и напитков.
• Контроль соблюдения сроков и условий хранения продуктов, бракераж.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2012 год
Учебное заведение
Российский Государственный Социальный Университет
Специальность
Юрист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Навыки и умения
•Планирование и координация деятельности компании, составление бюджета, анализ затрат. .
•Ведение документооборота.
•Ведение табелей учета рабочего времени, расчет заработной платы.
•Отбор сотрудников, проведение собеседований. Обучение персонала, адаптация, аттестации, проведение оценочных мероприятий, создание кадрового резерва.
•Контроль и обеспечение соблюдения стандартов обслуживания; ежедневная постановка целей на смену по индивидуальным выручкам, среднему чеку, приоритетам продаж.
Опыт руководства коллективом (более 150 человек).
Знание Travel-поддержки.
Полноценное замещение директора на время его отсутствия.
Ведение большого объема документации.
Отличное знание менеджерской части R-keeper, знание ПК - MS Office (Word, Exel, Internet, Power Point), опыт ведения баз данных.1С