Компания численностью 250 человек, специализируется на пассажирских перевозках и сервисных работах. В подчинении руководители отделов и служб компании (в количестве 25 человек) - Обеспечивал выполнение всех лицензионных требований при осуществлении деятельности Компании в соответствии с законодательством РФ, организовывал подготовку соответствующих документов и всех необходимых действий для получения (продления) лицензии на осуществление деятельности Компании.; - Планировал и организовывал работу по рассмотрению материалов о дебиторской и кредиторской задолженности учреждения. - Принимал активное участие, совместно с собственниками, по распределению бюджета, что позволило избежать просрочек платежей по различным договорам; - Управлял транспортной компанией: (заключал договоры по диспетчерскому и кассовому обслуживанию с такими организациями, как: ГУП "Мосгортранс", ГУП "Мострансавто" и аналогичными организациями в других городах России. Продолжительность заключения договора составляла: 3-5 рабочих дней. - Закупил более 100 машин в лизинг в течение 6 месяцев, а также сопровождал необходимое обслуживание данного автотранспорат машин: ремонт, страхование, технический осмотр, постановка на учет.; - Занимался поиском и привлечением новых клиентов для осуществление пассажирских перевозок по заказу, что увеличило прибыль компании на 30% за три месяца. - Подбор персонала (подбирал сотрудников уровня руководителей отделов компании, а так же специалистов). |