1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом специализации деятельности магазина требований, установленных государственными стандартами, санитарными, противопожарными правилами. 2. Обеспечивает наличие и содержание в надлежащем состоянии компьютерного оборудования, кассового аппарата, детекторов валют, торгового инвентаря и тому подобное. 3. Руководит бегущей деятельностью, направленной на продвижение товаров к потребителю с минимальными затратами. 4. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и человеческих ресурсов. 5. При необходимости ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров. 6. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и внедряет мероприятия связанные с повышением качества торгового процесса. 7. Оформляет договоры купли-продажи в пределах компетенции порученных директором магазина. 8. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и предоставляет рекомендации директору магазина. 10. Представляет на рассмотрение директора магазина предложения о поощрении работников, выбирает оптимальные методы работы с нарушителями производственной и трудовой дисциплины. 11. Руководит продавцами магазина. 12. Организует работу с кадрами, осуществляет подбор и распределение работников, контролирует повышение их профессионального мастерства, организует их обучение. 13. Обеспечивает выполнение планов продаж, поддерживает необходимый ассортимент товара в магазине, осуществляет заказ товара согласованного с отделом заказов. 14. Выполняет другие распоряжения директора магазина связанные с текущей деятельностью магазина . |