HR, Рекрутер, Менеджер по персоналу

Имя

Юлия

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Подольск

Заработная плата

от 95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

17 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

41 год   (13 января 1983)

Опыт работы

Период работы

июнь 2014 — по настоящее время   (10 лет 5 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу, кадровик

Компания

СенторСофтвер

Обязанности

-Обязанности на текущей позиции:

- подготовка профилей должности на открытые вакансии (IT специалисты, менеджеры отдела продаж, административный персонал)

- поиск сотрудников на специализированных сайтах (hh, SJ, Telegram-каналы), отбор кандидатов и проведения первичных собеседований (Москва, регионы, СНГ)

- проведение оценки по компетенциям (тестирование, анкетирование, оценка hard /soft, выявление мотиваций кандидата)

- разработка анкет для оценки лояльности и вовлеченности персонала, программы адаптации

- exit- интервью и анализ увольнений сотрудников

- ведение кадрового делопроизводства (Трудовые договоры, прием/увольнение, личные дела, табель учета раб. времени)

- участие в управлении бизнес-операциями (планирование бюджета, управление запасами, подготовка финансовых отчетов, формирование пакета документов клиентам, ведение бумажного и цифрового архива, hr метрики, hr анализ рынка труда и з/п)

- организация и контроль важных мероприятий (выставки в Москве и регионах, Team building, переезд офиса)

Достижения:

- уменьшила текучесть кадров за счет выявления причин увольнения и совершенствования методов мотивации

- сокращение административно-хозяйственных расходов, оптимизация сроков и способов доставки за счет выбора новых поставщиков.

- организация цифровизированной офисной среды (таблицы, отчеты, ЭДО)

- разработка и внедрение должностных инструкций

Период работы

октябрь 2012 — май 2014   (1 год 8 месяцев)

Должность

Администратор, офис-менеджер

Компания

БХЛ-ДК

Обязанности

-взаимодействие с агенствами по подбору персонала

- обеспечение жизнедеятельности офиса, в т. ч ежемесячный бюджет, контроль расходов

- поиск новых сотрудников и проведение первичных интервью (рабочие, склад, водители)

- организация документооборота (приказы, анкетирование и тестирование персонала, трудовые договоры).

- закупка товаров и услуг, поиск выгодных поставщиков

- организация деловых поездок и корпоративных мероприятий

- работа с клиентами, счета, договоры, акты, работа в 1с, подготовка документов для участия в торгах.

Период работы

июнь 2006 — сентябрь 2012   (6 лет 4 месяца)

Должность

Офис-менеджер, менеджер по продажам

Компания

Многопрофильные компании

Обязанности

Организация документооборота, обеспечение жизнедеятельности офиса

- работа с клиентами, личные продажи, работа в 1С

- ежемесячная отчетность

- поиск сотрудников на специализированных сайтах, телефонное интервью

- организация командировок, корпоративных мероприятий

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

РПА МЮ РФ

Специальность

Юрист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

Адаптация персонала, Оценка кандидатов, Проведение телефонных интервью Корпоративная культура, Поиск персонала в открытых источниках, Кадровый менеджмент, Делопроизводство, Работа с большим объемом информации, Исследования рынка труда, Внутренние коммуникации, Разработка локальных нормативных актов.

Обо мне

Умею выстраивать эффективные коммуникации с сотрудниками и организовывать людей, с готовностью берусь за новые проекты, хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Анализирую цифры и делаю выводы. Не боюсь брать ответственность и работать в режиме многозадачности. Заинтересована в развитии в сфере HR.Постоянно развиваюсь, ежедневно читаю (художественную литературу, бизнес литературу и книги по саморазвитию). Имею несколько хобби, высокая работоспособность, дружелюбие, пунктуальность. Опыт набора кандидатов на вакансии: менеджеры по продажам, административный персонал, склад, рабочие на производство, IT специалисты.