Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Подольск |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 7 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 46 лет (4 марта 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2018 — по настоящее время (7 лет 2 месяца) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | МАУ "Медиацентр" Г.о.Подольск |
Обязанности | Управление персоналом, организация журналистского процесса, ведение отчетной документации, контроль работы отдела кадров, бухгалтерии и т.д. |
|
Период работы | январь 2016 — декабрь 2017 (2 года) |
Должность | Директор |
Компания | МАУ "ИА "Голос Подольска" |
Обязанности | Руководство информационным агентством, в подчинении 48 человек |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Московский областной гуманитарный институт |
Специальность | Государственное и муниципальное управление |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2012 год - окончила курсы по кадровому делопроизводству и HR-менеджменту Школы политики и бизнеса г.Москва |
Навыки и умения | Хорошо владею ПК, знаю кадровое делопроизводство: прием, увольнение, ведение личных дел, составление кадровой документации (приказы, должностные инструкции, табель учета рабочего времени и т.д)., работала по ФЗ-44 и 223 в сфере закупок, знакома с работой в сфере охраны труда, знаю трудовое законодательство, владею юридическими навыками в составлении договоров, положений о трудовой дисциплине, владею 1С 8.1. "ЗиК" |
Обо мне | Указала в резюме два последних места работы. Считаю, что они наиболее ярко выражают мои деловые качества. Общий стаж с 1997 года. Деловая. Коммуникабельная. Уравновешенная. Ответственная. Легко обучаемая. Интересно работать с людьми. Основной стаж связан с работой в СМИ, но к журналистике имею опосредованное отношение, как правило всегда занималась налаживанием процесса коммуникаций и управлением персонала |
