Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Подольск |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 43 года (12 августа 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2018 — декабрь 2019 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | ХХХ |
Обязанности | Подбор персонала различного уровня, в разных регионах, обеспечение проживания персонала, корпоративная культура, управление персоналом, участие во всех процессах деятельности компании. Формирование бюджета подразделения, графиков работ, отпусков, прием, увольнение, перемещения сотрудников, поощрения, поддержание дисциплины в коллективе. Соблюдение равновесия интересов работодателя и работников. |
|
Период работы | декабрь 2015 — май 2018 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Старший специалист по КДП |
Компания | ГК АККОРД |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме (участок 400 чел. в том числе иностранцы) + совершенствование - автоматизация процесса работы. Формирование архива кадровой документации. |
|
Период работы | сентябрь 2013 — февраль 2015 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ООО"Профменеджмент" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме (200 чел.) |
|
Период работы | ноябрь 2004 — декабрь 2010 (6 лет 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров, менеджер по кадрам |
Компания | ООО"Фототех" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство с нуля в полном объеме, зарплата (расчет, начисление, выдача, отчетность в фонды по налогам с зарплаты (ФСС, ПФР, ИФНС)), оформление полюсов ОМС, подбор мотивация персонала, организация корпоративного отдыха. Организация кадрового делопроизводства с нуля. Разработка локальных нормативных актов компании, положений и должностных инструкций. Организация корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | ноябрь 1999 — октябрь 2004 (5 лет) |
Должность | Инспектор; менеджер по кадрам; по подготовке кадров |
Компания | ЗАО "Подольский аккумуляторный завод" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме, расчет, начисление зарплаты. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Подольский Институт Московского Гуманитарного Открытого Университета |
Специальность | Менеджер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Документальное обеспечение деятельности кадровых служб в свете нового Трудового Кодекса, ГАСИС, 2002год |
Навыки и умения | Опыт работы на всех участках управления персоналом. Уверенный пользователь ПК, 1С-8.2, 8.3 "Зарплата и Кадры", кадровое делопроизводство в полном объеме, разрешение конфликтов мирным путем желание и умение общаться с людьми. Организация кадрового делопроизводства с нуля. Ориентация на баланс интересов персонала и работодателя. Анализ проблем и поиск их решения. Нацеленность на результат. Организация корпоративной культуры. |
Портфолио | |
