Ведущий инженер - электрик

Вакансия 12599156   ·   19 сентября 2024, 09:13

Прямой работодатель

АО "Почта России"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Магистральная, дом 7   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 63 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Стабильную заработную плату от 55 000 до 63 000 руб. (оклад + ежемесячная премия) дважды в месяц;

График работы: 5/2 (пн-чт, с 9:00- 18:00, птн с 9:00-16:45).

Обязанности

Что нужно будет делать:

Обеспечивать своевременное техническое обслуживание и ремонт инженерно-технических систем, оборудования, систем внутреннего электроснабжения, ДГУ;

Осуществлять контроль узлов коммерческого учета (вода, газ, электричество), своевременная передача показаний в Ресурсоснабжающие организации;

Производить расчеты и составлять отчеты по потребленным ресурсам;

Осуществляет подготовку технических заданий для заключения договоров на обслуживание инженерных систем.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Мы ждем Вас в нашей команде, если Вы:

Имеете высшее образование;

Имеете опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;

Умеете читать однолинейные схемы электроснабжения;

Имеете знания Правил технической эксплуатации электроустановок потребителе и Правил техники безопасности электроустановок потребителей;

Имеете 5 группу допуска по электробезопасности.


Механик по выпуску автотранспорта

70 000 руб.

Подольск

Кладовщик

от 55 300 руб.

Подольск

Сотрудник склада (Валищево)

от 55 000 руб.

Подольск

Сотрудник/оператор ПВЗ ОЗОН

30 000 – 32 000 руб.

Подольск

Токарь

90 000 – 140 000 руб.

Подольск

Уборщик

2 650 руб.

Подольск

Начальник смены

85 000 – 120 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир

50 000 – 65 000 руб.

Подольск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный)

договорная

Подольск

Сантехник (на производство)

75 000 – 100 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!