Ведущий менеджер по подбору персонала

Прямой работодатель

ООО "Бета ПРО"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего менеджера по подбору персонала в Службу персонала на территории складского комплекса PNK Парк Валищево

точный адрес: 8MQ8+RQ Валищево, Московская обл, Подольский р-н Московская обл., 142139.

Условия:

-Корпоративный транспорт из г. Подольск до Валищево.

-Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

-Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го рабочего дня;

-Официальная "белая" заработная плата;

-График работы 5/2 пн - пт с 08.00-17.00;

-Интересные задачи и дружный коллектив;

-Наставничество на этапе ввода в должность;

Российский фулфилмент-оператор Бета ПРО (складская обработка для интернет-продаж), входит в тройку лидеров своей отрасли, с более чем 25-летней историей.

Бета ПРО предоставляет услуги по складской обработке и логистике для интернет-продаж: получаем товар от поставщиков, храним, формируем заказы, обрабатываем, упаковываем посылки, работаем с возвратами товара, а также осуществляем доставку товара непосредственно до получателя или в ПВЗ, или на склад маркетплейса.

Обязанности

-Активный поиск и подбор персонала: массовый подбор персонала на склад и линейный в офис от 10 вакансий / мес. + взаимодействие с кадровыми агентствами.

-Полный цикл подбора: размещение вакансий, обработка откликов, обзвон кандидатов (входящие и исходящие звонки), проведение собеседований, отбор кандидатов, вывод сотрудника;

-Ведение базы данных кандидатов и аналитики по подбору и отчетность;

-Организация процесса адаптации и стажировки;

-Участие в различных проектах HR (автоматизация, обучение, адаптация, корпоративный портал).

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

-Успешный опыт закрытия вакансий в массовом подборе;

-Практические знания основных участков работы (работа с job-сайтами, подбор персонала на склады, опыт ведения и закрытия вакансий, поиск персонала, проведение телефонных и личных интервью с соискателями;

-Грамотная устная и письменная речь, внимательность;

-Стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, активность, инициативность, желание и навыки находить подход к людям, тактичность, умение работать в команде, желание расти и развиваться в направлении;