Ведущий инженер по лифтовому хозяйству

Вакансия 12853555   ·   25 октября 2024, 15:37

Прямой работодатель

МУП "УК Подольск"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

до 117 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;

"Белая" заработная плата оговаривается с успешным кандидатом;

График работы 5/2;

Наличие собственного Корпоративного университета;

Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца;

Возможность карьерного и профессионального роста;

Место работы: г. Подольск

Обязанности

Обязанности:

Подготовка плана и организация качественной работы по техническому обслуживанию лифтового оборудования;

Своевременное ведение эксплуатационной и технической документации на лифтовое оборудование;

Осуществление контроля выполнения договорных обязательств по обеспечению технического обслуживания и ремонта лифтового оборудования;

Взаимодействие с органами исполнительной власти и надзорными органами по вопросам организации безопасного использования и содержания лифтов (при необходимости).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Высшее - техническое образование;

Опыт работы обязателен;

Знания требований СНиП, СП, ГОСТ, инструкций по устройству и эксплуатации лифтов

Знание Excel;

Знание офисных программ;

Умение работать в режиме многозадачности.


Менеджер по продаже спецтехники КАМАЗ

от 80 000 руб.

Подольск

Повар в детский сад №18

от 45 000 руб.

Подольск

Механик

от 100 000 руб.

Подольск

Аппаратчик

75 000 – 140 000 руб.

Подольск

Упаковщик хлеба

2 800 – 3 200 руб.

Подольск

Подсобный рабочий

50 000 руб.

Подольск

Экономист по обслуживанию клиентов

договорная

Подольск

Автослесарь

80 000 – 100 000 руб.

Подольск

Менеджер по маркетингу, менеджер по продажам (группа продаж кабельной арматуры)

85 000 руб.

Подольск

Охранник

до 40 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!