Дежурный водитель льдоуборочного комбайна Замбони

19 марта 2025, 09:43   ·   242 просмотра

Прямой работодатель

АО "Ледовый дворец Витязь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Кирова, дом 63А   –   на карте

Заработная плата

от 56 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа в ледовом дворце Витязь на льдозаливочной машине - залив ледовой арены по технологии по графику

основная занятость, сменный график сутки/трое,

трудоустройство по трудовому кодексу,

заработная плата от 56 000 на руки (зависит от фактически отработанного времени)

оплата отпуска (28 дней), больничных.

допуск к самостоятельной работе после обязательной стажировки

Обязанности

Обслуживание и эксплуатация льдозаливочной машины "Замбони" в течение смены согласно графику катаний и тренировок

заливка льда по технологии с замерами толщины льда

проверка уровней технологических жидкостей, правильности регулировки оборудования и своевременная замена

всем обязанностям обучаем во время стажировки


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категории B, C

Требования

Среднее технической образование, преимущественно связанное с эксплуатацией и ремонтом авто- мото- тракторной техники с опытом работы по специальности не менее 1 года;

водительское удостоверение категории В и/или С с опытом вождения;

отсутствие медицинских противопоказаний к управлению транспортом и работе с техникой


Инженер-конструктор

108 000 руб.

Подольск

Уборщик производственных помещений

от 60 000 руб.

Подольск

Водитель автопогрузчика

до 80 000 руб.

Подольск

Дворник

от 60 000 руб.

Подольск

Руководитель отдела логистики и доставки (г. Подольск)

договорная

Подольск

Руководитель отдела контроля качества

договорная

Подольск

Мастер производственного цеха

договорная

Подольск

Автомаляр

от 150 000 руб.

Подольск

Водитель (автобус, трактор)

от 60 000 руб.

Подольск

Поролонщик на мебельное производство

80 000 – 100 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!