Начальник отделения почтовой связи (г Подольск, ул Свердлова, д. 35/20)

13360159   ·   20 июня 2025, 10:48   ·   6 просмотров

Прямой работодатель

АО "Почта России"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

58 500 — 70 200 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа в Почте России - полезный опыт в надежной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство

• Удобный график

• Возможность выбрать работу рядом с домом.

• Страхование.

• Оплату медицинской книжки за счет компании;

• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Новогодние подарки для детей

Обязанности

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

• Управлять показателями деятельности отделения.

• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

• Готовить отчетность.

• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей


Упаковщик

от 80 000 руб.

Подольск

Упаковщик

от 80 000 руб.

Подольск

Начальник отделения почтовой связи (г Подольск, ул Северная, д. 7)

54 400 – 65 200 руб.

Подольск

Главный инженер производства

100 000 – 120 000 руб.

Подольск

Инженер в отдел мониторинга баланса

70 000 руб.

Подольск

Кладовщик

от 120 000 руб.

Подольск

Контролер в отдел мониторинга баланса

45 000 руб.

Подольск

Специалист в отдел мониторинга баланса

60 000 руб.

Подольск

Бухгалтер в расчетный отдел

60 000 руб.

Подольск

Слесарь по ремонту автомобилей

от 55 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!