Начальник отдела допечатной подготовки (отдела дизайна)

Вакансия 1984799   ·   8 ноября 2024, 09:06

Прямой работодатель

АО "ВМС-Принт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Нефтебазовский проезд, дом 6   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

В стабильную развивающуюся компанию требуется руководитель отдела допечатной подготовки со свежим креативным взглядом на инновационные технологии в сфере полиграфии.

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Оформление по ТК РФ

Стабильная заработная плата

Дружный коллектив

Обязанности

-Весь комплекс управления работой отдела допечатной подготовки направленный на качественную и эффективную работу;

- Управление, разработка и введение в действие инновационных решений и оборудования в сфере полиграфии;

-Разработка и написание внутренней документации (СМК);

-Обучение персонала;

-Контроль сроков и качества выполнения работ отдела;

-Взаимодействия с другими отделами;

-Консультирование заказчиков;

-Разработка дизайнов;

-Верстка (при необходимости);

-Проверка работ на соответствие.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт управления отделом и персоналом;

Знание дизайнерских полиграфических программ;

Креативный взгляд на инновационные решения в плане развития компании;

Умение общаться с внешним миром (заказчики, поставщики и .т.д.);

Стрессоустойчивость, высокая скорость и качество работы;

Работа с самоклеющимися этикетками и упаковкой.


Воспитатель

35 000 – 60 000 руб.

Подольск

Дежурный техник г. Подольск

до 55 000 руб.

Подольск

Уборщица в офис

55 000 – 80 000 руб.

Подольск

Начальник смены АЗС

от 90 000 руб.

Подольск

Упаковщик

от 145 000 руб.

Подольск

Косметолог

договорная

Подольск

Механик холодильных установок

от 80 000 руб.

Подольск

Начинающий кондитер

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Воспитатель

30 000 – 40 000 руб.

Подольск

Сборщик интернет заказов

90 000 – 130 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!