Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Подольск |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 7 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (21 ноября 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2017 — по настоящее время (7 лет) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Хамелеон |
Обязанности | •Размещение объявлений об открытых вакансиях в СМИ и Интернет •Одновременное ведение 40 вакансий. •Проведение телефонных и личных интервью с соискателями; •Оценка кандидатов, проведение тестировании; •Сбор рекомендаций о кандидатах; •Сопровождение оформления на работу кандидатов; •Организация и проведение мероприятий по адаптации; •Ведение базы данных кандидатов, формирование "внешнего" резерва кандидатов; •Организация рекламной компании по поиску и привлечению персонала: СМИ, Интернет, •Участие в организации новых рабочих мест, информирование о приеме новых сотрудников; •Подготовка отчетности в утвержденном формате; •Написание регламентов компании •Работа в программе E-Staff |
|
Период работы | март 2013 — по настоящее время (11 лет 9 месяцев) |
Должность | Специалист по персоналу |
Компания | Шатура |
Обязанности | - Оперативный поиск и подбор персонала на открытые вакансии (Москва, регионы): - Одновременно в работе было порядка 30 вакансий - Массовый подбор для собственной розничной сети - Точечный подбор персонала для офиса. - Составление профилей должностей; - Проведение собеседований с соискателями, согласование финальных кандидатов с руководителями подразделений; - Сопровождение кандидата до момента приема на работу; - Участие в адаптации принятых работников; - Ведение баз данных, отчетность по кандидатам; - Мониторинг рынка труда; - Участие в проектах, проводимых HR департаментом. |
|
Период работы | сентябрь 2012 — январь 2013 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Санрайз Тур |
Обязанности | Должностные обязанности : • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании; • Размещение объявлений об открытых вакансиях в СМИ и Интернет • Проведение телефонных и личных интервью с соискателями; • Оценка кандидатов, проведение тестировании; • Сбор рекомендаций о кандидатах; • Сопровождение оформления на работу кандидатов; • Организация и проведение мероприятий по адаптации; • Ведение базы данных кандидатов, формирование "внешнего" резерва кандидатов; • Организация рекламной компании по поиску и привлечению персонала: СМИ, Интернет, • Участие в организации новых рабочих мест, информирование о приеме новых сотрудников; • Подготовка отчетности в утвержденном формате |
|
Период работы | ноябрь 2009 — март 2012 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Ответственный секретарь магистратуры |
Компания | МПГУ |
Обязанности | Координация учебного процесса в магистратуре в Московском Педагогическом Государственном Университете факультет педагогики и психологии. Обязанности Составление учебного расписания Составление отчетности по итогам сессии Сопровождение выпускников, на стадии Госэкзаменов и получения диплома. |
|
Период работы | октябрь 2011 — февраль 2012 (5 месяцев) |
Должность | Рекрутер |
Компания | KPG Resources |
Обязанности | Должностные обязанности • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании; • Размещение объявлений об открытых вакансиях в СМИ и Интернет • Проведение телефонных и личных интервью с соискателями; • Оценка кандидатов, проведение тестировании; • Сбор рекомендаций о кандидатах; • Сопровождение оформления на работу кандидатов; • Организация и проведение мероприятий по адаптации; • Ведение базы данных кандидатов, формирование "внешнего" резерва кандидатов; • Организация рекламной компании по поиску и привлечению персонала: СМИ, Интернет, • Участие в организации новых рабочих мест, информирование о приеме новых сотрудников; • Подготовка отчетности в утвержденном формате. |
|
Период работы | декабрь 2010 — июль 2011 (8 месяцев) |
Должность | Ассистент HR-director 1 месяц / затем менеджер по персоналу |
Компания | ХимПартнеры |
Обязанности | Отбор кандидатов по заданным параметрам, приглашение кандидатов на собеседование проведение первичноего собеседование адаптация нового сотрудника в Компании заполенение трудовых книжек выдача сотрудникам справок о заработной плате вела работу по восстановлению кадровой документации Компании: -оформление приказов о приеме на работу -составление штатного расписания -составление графика отпусков -ведение табеля учета рабочего времени. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | МПГУ |
Специальность | Магистр психологии, организационная психология |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | МПГУ |
Специальность | Бакалавр психологии |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |