- справки для сотрудников, направления на мед.осмотры и т.п.;
3. Ежемесячная отчетность по численности.
Период работы
сентябрь 2014 — май 2016 (1 год 9 месяцев)
Должность
Инспектор отдела кадров
Компания
Производственная компания
Обязанности
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в единственном лице):
- прием, перевод, увольнение;
- заявления на отпуск, график отпусков;
- штатное расписание;
- должностные инструкции;
- табельный учет и формирование данных для начисления заботной платы бухгалтерией;
- оформление и ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т-2;
- заполнение, хранение и учет трудовых книжек;
- больничные листы, СНИЛСы;
- работа с архивом кадровой документации;
2. Работа с безвизовыми иностранными гражданами (заполнение и подача уведомлений в УФМС, консультирование по процедуре оформления патента, контроль своевременного внесения обязательных платежей, копии трудовых договоров для УФМС и т.п.);
3. Зарплатный проект;
4. Подбор персонала - размещение вакансий на специализированных сайтах, отбор резюме, первичные собеседования;
5. Выдача справок и копий документов сотрудникам по необходимости.
Кадровое делопроизводство вела в программе 1С 8.2.
Период работы
сентябрь 2009 — август 2014 (5 лет)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "Интеркафе" завод по упаковке кофе и чая
Обязанности
1.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 чел.);
2.Массовый подбор персонала на рабочие специальности (пищевая промышленность);
3.Работа с безвизовыми иностранными гражданами;
4.Взаимодействие с сотрудниками компании (справки с места работы, копии документов, консультации по трудовому законодательству);
Работала одновременно в программах кадрового учета 1С 7.7 и 1С 8.2.
Период работы
июнь 2008 — март 2009 (10 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО ПКП "Вэлко-2000" производственная компания
Обязанности
1. Подбор персонала (10-15 вакансии одновременно): составление и размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет, консультирование соискателей по телефону, проведение собеседований, представление кандидатов руководителям, согласование повторных встреч, взаимодействие с центром занятости населения и кадровыми агентствами, участие в ярмарках вакансий
2. Ведение кадрового делопроизводства (350 чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени, больничные листы, формирование личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение кадрового учета в программе 1С.7.7
3. Взаимодействие с ОМС, УФМС, ПФР
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1997 год
Учебное заведение
Ставропольский Государственный Педагогический Университет
Специальность
Психология и педагогика
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Профессиональная переподготовка (4 месяца) - Менеджер по персоналу и кадрам (2007г.) в Институте Мировых Цивилизаций, Школа Политики и Бизнеса под патронажем Госдумы РФ г.Москва