Инспектор отдела кадров

Имя

Юлия

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Подольск

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (12 января 1977)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2015 — по настоящее время   (9 лет 11 месяцев)

Должность

Индивидуальный предприниматель

Обязанности

Полный цикл:

- идея,

- написание бизнес-плана,

- открытие своего дела, что включает в себя: подготовку и подачу документов, аренда, банк, печать и т.д.),

- поиск торговых помещений,

- поставщиков,

- заключение договоров,

- подбор персонала,

- реклама.

Непосредственное участие на всех этапах .

На данный момент бизнес настроен, что позволяет мне параллельно заниматься своим любимым делом-кадровым делопроизводством.

Период работы

февраль 2015 — октябрь 2015   (9 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Обязанности

Разработала:

- локальные нормативные акты, касающиеся трудовых отношений, мотивация труда (положения и регламенты) и организации производственных процессов (положения о подразделениях, должностные инструкции) с нуля;

- оптимальную организационную структуру;

- штатное расписание;

- коллективный договор, обеспечила согласование его условий с представительным органом работников.

Обеспечила руководство:

- организацией делопроизводства казенного учреждения с нуля;

- организацией системы предоставления социальных льгот работникам и членам их семей;

- подготовкой совещаний и мероприятий на уровне глав муниципальных образований Московской области.

Организовала:

- регулярную систему оценки и аттестации персонала;

- регулярную систему подбора персонала с учетом специфики работы;

- систему кадрового администрирования на основе стандартизации и унификации кадровых документов, отчетности по персоналу;

- систему кадрового документооборота и учета кадров;

- систему взаимодействия с министерствами Московской области;

- систему адаптации вновь принятых сотрудников, оценки их эффективности;

- систему контроля производственной дисциплины, применению мер дисциплинарного взыскания к сотрудникам в соответствии с ТК РФ;

- систему контроля исполнения законодательства при оформлении договорных трудовых отношений;

-оформление и своевременную сдачу кадровых документов в архив;

- систему взаимодействия с муниципальными образованиями Московской области;

- специальную оценку охраны труда;

- регулярную систему подачи данных муниципальными образованиями Московской области о работниках для общей ШДК.

Участвовала:

- в разработке кадровой политики учреждения.

Создала:

-поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

- успешное взаимодействие с вышестоящими контролирующими организациями.

Имеется опыт подбора персонала.

Период работы

сентябрь 2014 — декабрь 2014   (4 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Обязанности

Аудит и восстановление кадрового делопроизводства:

- восстановление личных дел работников за прошедшие периоды;

- внесение записей в трудовые книжки;

- заведение журналов движения кадровой документации;

- разработка должностных инструкций работников;

- проведение аттестации рабочих мест совместно со специалистом по охране труда;

- разработка локально-нормативных актов;

- предоставление отчетов по личному составу по запросам руководства;

- мониторинг трудового законодательства;

- организация работы с внешними компаниями (ПФР, ФСС, ЦЗ, УФМС и т.д.);

- опыт прохождения проверок ТИ.

КДП в полном объеме по нескольким юридическим лицам:

- оформление личных карточек (Т-2), трудовых договоров;

- ведение трудовых книжек;

- прием, перевод, увольнение;

- ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, выдача справок сотрудникам;

- составление и контроль соблюдения графика отпусков;

- оформление на работу иностранных граждан.

Поиск, подбор персонала:

- составление заявки на подбор персонала;

- размещение информации о вакансиях в печатных СМИ и Internet (способ размещения зависит от статуса вакансии);

- проведение первичных собеседований;

- представление кандидатов руководству;

- владение методикой массового подбора;

- мониторинг заработных плат на рынке труда.

Период работы

декабрь 2012 — сентябрь 2014   (1 год 10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Обязанности

Аудит и восстановление кадрового делопроизводства:

- восстановление личных дел работников за прошедшие периоды;

- внесение записей в трудовые книжки;

- заведение журналов движения кадровой документации.

КДП в полном объеме по 6 юридическим лицам:

- оформление личных карточек (Т-2), трудовых договоров;

- ведение трудовых книжек;

- прием, перевод, увольнение;

- ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, выдача справок сотрудникам;

- разработка локально-нормативных актов (штатных расписаний, должностных инструкций и т.д.);

- предоставление отчетов по личному составу по запросам руководства;

- мониторинг трудового законодательства;

- составление и контроль соблюдения графика отпусков.

Поиск, подбор персонала:

- составление заявки на подбор персонала;

- размещение информации о вакансиях в печатных СМИ и Internet (способ размещения зависит от статуса вакансии);

- проведение первичных собеседований;

- представление кандидатов руководству;

- владение методикой массового подбора;

- мониторинг заработных плат на рынке труда.

За время работы достигла следующих результатов:

- восстановила кадровое делопроизводство;

- своевременно решала кадровые вопросы и оперативно оформляла текущую документацию;

- закрыла заявки на 80%.

Период работы

апрель 2010 — ноябрь 2012   (2 года 8 месяцев)

Должность

Бухгалтер по заработной плате

Компания

ЗАО "Гражданские самолеты Сухого"

Обязанности

Ведение участка по расчету заработной платы

- начисление заработной платы,

- суммированный учет рабочего времени, оплата работы в выходные и праздничные дни,

- расчет при увольнении, всех видов отпусков, командировок, листков по временной нетрудоспособности и других социальных выплат с учетом изменений в законодательстве РФ,

- расчет оплаты труда работников, работающих в районах Крайнего Севера,

- оформление и документальное обеспечение перечисление заработной платы на лицевые счета работников компании,

- подготовка расчетной ведомости предприятия, расчетных листков сотрудников,

- проведение сверки по платежам с налоговыми органами, внебюджетными фондами,

- подготовка всех видов справок работникам, архивирование документов.

- уверенный пользователь ПК (Зарплата и кадры 8.2, 1С Бухгалтерия 8.2, Microsoft Office).

Период работы

март 2007 — апрель 2010   (3 года 2 месяца)

Должность

Специалист отдела кадров

Компания

ЗАО "Гражданские самолеты Сухого"

Обязанности

- прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с действующим законодательством;

- оформление приказов по сотрудникам и личных дел;

- Изменение анкетно-биографических данных;

- подсчет трудового стажа и больничных листов;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- учет рабочего времени, включая отпуска и периоды временной нетрудоспособности;

- ведение графиков отпусков;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- оформление приказов на работу в выходные и праздничные дни;

- оформление свидетельств обязательного пенсионного страхования;

- подготовка справок, копий документов.

- подготовка документов в архив;

- ведение учета сотрудников, правила внутреннего распорядка, корпоративная культура;

- проведение первичных собеседований.

Период работы

апрель 2000 — январь 2007   (6 лет 10 месяцев)

Должность

Инспектор по кадрам

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Новосибирская государственная академия водного транспорта

Специальность

Управление на предприятии

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Исполнительность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.