Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Имя

Марина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Подольск

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

21 год 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (11 июля 1979)

Опыт работы

Период работы

июль 2013 — по настоящее время   (12 лет)

Должность

Делопроизводитель, заместитель заведующего по безопасности

Компания

МДОУ детский сад № 33 "Аленушка"

Обязанности

Разработка нормативных актов в области кадрового делопроизводства (разработка положения о премировании, составление коллективного договора, положение о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка).

Составление и отслеживание графика отпусков.

Оформление больничных листов.

Прием, увольнение, кадровое перемещение работников, ведение Т-2

Оформление приказов о приеме, увольнении, кадровом перемещении, приказов на отпуск - ежегодный, отпуск без сохранения заработной платы.

Хранение и учет трудовых книжек.

Обработка поступающей корреспонденции.

Учет входящей и исходящей корреспонденции.

Учет входящих и исходящих документов.

Охрана труда - проведение инструктажей по охране труда (первичный, повторный, целевой), разработка и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ. Ознакомление и выдача инструкций работникам.

Проверка знаний по охране труда.

Ведение журналов по охране труда: вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте,

Оформление личных карточек по средствам индивидуальной защиты

Пожарная безопасность - проведение инструктажей по пожарной безопасности: вводный, повторный.

Проведение тренировочных эвакуаций при пожаре.

Ведение журнала первичных средств пожаротушения, заправка и перезарядка огнетушителей.

Антитеррор - проведение инструктажей по антитеррору, оформление информационных уголков.

Период работы

сентябрь 2011 — июль 2013   (1 год 11 месяцев)

Должность

Отпуск по уходу за ребенком

Обязанности

Уход за ребенком

Период работы

август 2009 — сентябрь 2011   (2 года 2 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "СКЛАД СЕРВИС"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства

Разработка нормативных актов в области кадрового делопроизводства (разработка положения о премировании, составление коллективного договора, положение о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка).

Составление и отслеживание графика отпусков.

Оформление больничных листов.

Прием, увольнение, кадровое перемещение работников.

Оформление приказов о приеме, увольнении, кадровом перемещении, приказов на отпуск -ежегодный, отпуск без сохранения заработной платы.

Проведение собеседований, набор персонала.

Оформление пенсионных свидетельств, ИНН.

Ведение табеля учета рабочего времени работников.

Начисление заработной платы, начисление отпусков.

Работа с иностранными гражданами: прием на работу, оформление документов в миграционную службу, в центр занятости населения.

Размещение объявлений о работе в местных средствах массовой информации.

Оформление медицинских полисов.

Проведение первичного инструктажа при приеме на работу.

Составление штатного расписания.

Хранение и учет трудовых книжек.

Период работы

июнь 2007 — август 2009   (2 года 3 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "Юнилайт Логистика"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства

Разработка нормативных актов в области кадрового делопроизводства (разработка положения о премировании, составление коллективного договора, положение о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка).

Составление и отслеживание графика отпусков.

Оформление больничных листов.

Прием, увольнение, кадровое перемещение работников.

Оформление приказов о приеме, увольнении, кадровом перемещении, приказов на отпуск -ежегодный, отпуск без сохранения заработной платы.

Проведение собеседований, набор персонала.

Оформление пенсионных свидетельств, ИНН.

Ведение табеля учета рабочего времени работников.

Начисление заработной платы, начисление отпусков.

Работа с иностранными гражданами: прием на работу, оформление документов в миграционную службу, в центр занятости населения.

Размещение объявлений о работе в местных средствах массовой информации.

Оформление медицинских полисов.

Проведение первичного инструктажа при приеме на работу.

Составление штатного расписания.

Хранение и учет трудовых книжек.

Период работы

апрель 2007 — июнь 2007   (3 месяца)

Должность

Делопроизводитель

Компания

ООО "СТК - Терминал"

Обязанности

Обработка поступающей корреспонденции.

Учет входящей и исходящей корреспонденции.

Учет входящих и исходящих документов.

Работа в базе 1С.

Период работы

декабрь 1999 — март 2007   (7 лет 4 месяца)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Войсковая часть 21374

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства.

Прием, увольнение, кадровое перемещение работников.

Оформление приказов на прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов на отпуск.

Оформление медицинских полисов.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2002 год

Учебное заведение

"Международный Независимый Эколого - Политологический Университет"

Специальность

Юриспруденция, специализация - гражданско - правовая

Дополнительная информация

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Подготовка руководителей и специалистов по программе пожарно-технический минимум - 2021 г.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов - 2021 г.

Руководитель пунктов выдачи СИЗ

Комплексная безопасность - 2020 г.

Воспитатель - 2021 г.

Навыки и умения

- Опыт ведения КДП (всех участков)

- Умение работать с ТК РФ и оперативно осуществлять поиск необходимых документов в правовых программах (Консультант+)

- Умение взаимодействовать с сотрудниками бухгалтерии по документообороту

- Опыт разработки ЛНА, проектов кадровых документов, должностных инструкций, в т. ч. на основе профстандартов

- Опыт взаимодействия с гос. структурами

- Опыт разработки мотивационных методов (материальных и нематериальных)

- Знание Word, Excel.

- Подбор персонала (не массовый).

Обо мне

Ответственность и внимательность к деталям позволяют мне качественно работать с документацией, а коммуникабельность и неконфликтность помогают эффективно взаимодействовать с коллективом.