Инженер технолог

Имя

Андрей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Подольск

Заработная плата

от 250 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

19 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

45 лет   (22 февраля 1980)

Опыт работы

Период работы

апрель 2022 — по настоящее время   (3 года 2 месяца)

Должность

Заместитель директора по производству

Компания

ООО Промышленная компания Фотон

Обязанности

1. Анализ на технологичность КД (конструкторской документации) полученной с отдела продаж. Определения производственной площадки где будет изготавливаться изделие/деталь. Размещение заказа с учетом технологических возможностей каждой площадки.

2. Проведение аудита новых подрядчиков. Выезд на производство, оценка его мощностей, технологических возможностей, СМК.

3. Анализ первичной КД/ТЗ. Выдача заданий конструктору для разработки РКД. Контроль за проектированием и разработкой РКД.

4. Согласование РКД с заказчиком и с производством.

5. Согласование с Заказчиком отклонений по РКД в процессе производства.

6. Приемка по качеству. ВИК, геометрические размеры, гидроиспытания и т.д. Проверка маркировки, упаковки.

7. Подготовка отгрузочных документов. Определение/анализ количества отгрузочных мест с учетом габаритов. Черчение схем погрузки транспорта с учетом максимальной загрузки.

8. Анализ планов качества, актов, протоколов испытаний. Подготовка документации на сертификацию.

Период работы

февраль 2021 — март 2022   (1 год 2 месяца)

Должность

Специалист по снабжению

Компания

АО ПО Севермаш

Обязанности

1. Размещение заказов на изготовление деталей, услуг по чертежам (днища, поковки, мех. обработка, вальцовка, гибка, сварка, электроэрозионная обработка, термообработка и т. д.), для нужд своего предприятия. Инспекционный контроль (текущий контроль выполнения заказа:наличие металла, где и на каких технологических операциях находятся детали) предприятия, где размещены заказы.

2. Размещение заказа на изготовление оборудования на территории Подрядчика. Согласование отступлений Подрядчика от КД (конструкторской документации) с отделами предприятия. Анализ извещений (изменений КД) и уведомление Подрядчика об изменениях. Инспекционный контроль Подрядчика. Организация приемки по качеству готового оборудования на территории Подрядчика. Организация и контроль отгрузки готового оборудования в адрес конечного Заказчика.

3. Поиск новых Подрядчиков с лучшими условиями -цена, сроки, качество, логистика. Выезд на предприятие потенциального Подрядчика, анализ на технологическое обеспечение и на функционирование СМК. Определение загрузки оборудования.

Период работы

июль 2020 — февраль 2021   (8 месяцев)

Должность

Менеджер по снабжению

Компания

ООО Рускана инжиниринг

Обязанности

1. Размещение заказов на изготовление инструмента, оснастки, изделий, деталей и услуг станкостроительного, машиностроительного назначения, по чертежам (мех. обработка, гибка, сварка, термообработка и т. д.), для обеспечения конечной сборки оборудования. Проверка КД (конструкторской документации) перед отправкой на расценку Подрядчику на правильность и анализ на технологичность КД. Инспекционный контроль (текущий контроль выполнения заказа:наличие металла, где и на каких технологических операциях находятся детали) предприятия, где размещены заказы.

2. Поиск новых Подрядчиков с лучшими условиями -цена, сроки, качество, логистика. Выезд на предприятие потенциального Подрядчика, анализ на технологическое обеспечение и на функционирование СМК. Определение загрузки оборудования.

3. Приемка по качеству заказанных деталей, изделий как на собственном предприятии (входной контроль), так и на предприятии Подрядчика. Составление протокола результатов измерения. Определение критичности (в случае отступления от КД. Согласование отступлений Подрядчика от КД с конструкторами завода. Рекламационная работа.

4. Участие в внедрении программы УПП (управление производственным предприятием).

Период работы

май 2014 — июль 2020   (6 лет 3 месяца)

Должность

Заместитель главного инженера

Компания

ООО "НТЦ Информационные технологии"

Обязанности

Обязанности

1. Организация производства новых, инновационных технологий и изделий для нужд РЖД в области автоматизации и телемеханики а так же изделий по ГосОборонЗаказу как в рамках холдинга так и на отдельных новых площадках:

- Согласование Технологического процесса изготовление изделий, маршрутно-операционных карт с предприятиями холдинга и с другими производственными площадками.

- Определение технологичности изделия. Согласования с конструкторами изменение допусков на не ответственные части при сложности изготовления. Вследствие снижение себестоимости изделия.

- Согласование и утверждения нормативов на инструмент, оснастку, материалы. Контроль за использованием.

- Претензионная работа со сторонними предприятиями.

- Проведение и организацию экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, разработка совместно с филиалами Общества мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. совершенствованию технологии.

2. Подготовка производства на предприятиях холдинга:

а) Оснастка и инструмент:

- Согласование чертежей оснастки, инструмента с конструкторами, технологами Холдинга. Определение эффективности универсальности и взаимозаменяемости, технологичности

оснастки и инструмента.

- Поиск предприятий и размещения заказов на изготовление оснастки, инструмента. Сравнительный анализ потенциальных поставщиков -цена, сроки изготовления, качество, отзывы, анализ имеющегося технологического оборудования у поставщика.

- Заключение и отслеживания договоров. Ведение переговоров по уменьшению сроков изготовления и снижения цены. Организация доставки на предприятия холдинга.

- Контроль за использованием оснастки и быстроизнашиваемого инструмента.

б) Оборудование для производства основное и вспомогательное:

- Определение и согласования с техническим службами предприятий Холдинга потребности оборудования виды количество согласно действующему технологическому процессу, составление ТЗ или вновь разрабатываемому.

- Планировка, расстановка оборудования согласование с службами Холдинга. Организация и контроль технико-экономических расчетов, обоснование для приобретаемого оборудования.

- Составление инвестиционных планов утверждение в руководстве Холдинга

- Поиск оборудования. Анализ приобретаемого оборудования, выезд на предприятие для оценки оборудования. Заключение и отслеживания договоров. Приемка оборудования- проведение опытных пробных работ, проверка на технологическую точность.

- Поиск и приобретения запасных частей для оборудования, материалов для производства предприятий холдинга.

Достижения:

1. Организация нового производственного предприятия для изготовления изделий методом порошковой металлургии прессования и мех. обработки. Направление -ГосОборонЗаказ и железнодорожное машиностроение.

2. Организация с нуля нового производственного предприятия. Мех.обработка, термообработка. Направление -инструмент и железнодорожное машиностроение.

3. Участие в научной работе, проведение испытаний по теме "Система акустического контроля и диагностики железнодорожных опор"

Период работы

сентябрь 2011 — апрель 2014   (2 года 8 месяцев)

Должность

Заместитель технического директора

Компания

ООО "Металлик и Ко"

Обязанности

Обязанности:

Технического развитие предприятия специализирующееся в области изготовление изделий из тоноколистового металла (кровельные системы.дымоходы, маячки и т.д), разработка и внедрение проектов, выбор передового оборудования и технологий, ведение договорной работы, техническая оценка оборудования. Технико-экономическое обоснование. Приобретение оборудования. Контроль и организация пуско-наладочных работ. Проектирование, планировка, расстановка технологического оборудования согласно технологическому процессу, логистике перемещения деталей, заготовок. Сокращение подготовительно-заключительного времени. Снижение себестоимости, затрат изготовления продукции. Модернизация действующего оборудования. Руководство, организация и контроль по соблюдению правил и норм пожарной безопасности в группе компаний Металлик и Ко.

Разработка и осуществление мер по обеспечению противопожарной безопасности. Разработка документации, инструкций по противопожарной безопасности. Проведение обучения и инструктаж работников по ПБ. Контроль за обеспечением первичными средствами пожаротушения, а так же их своевременным проверкам. Проведение пожарно-технических обследований производственных участков, складов, цехов, зданий, сооружений. Проведение пожарно-технической экспертизы строящихся зданий и помещений компании. Технический надзор за выполнением и принятием монтажных работ у подрядных организаций по ПБ. Взаимодействие с Госпожнадзором МЧС.

Руководство, организация и контроль по соблюдению правил и норм охраны труда, техники безопасности и экологии.

Разработка проекта по экологической безопасности. Подготовка ежегодного отчета о не превышении лимита использования отходов.

Организация работ по проведению аттестации рабочих мест.

Разработка мероприятий по улучшению условий труда, снижение травматизма на производстве. Координация работы технических служб

предприятия.

Достижения:

1. Приобретение нового оборудования, автоматических линий более производительного, качественного. С малым сроком окупаемости не более 2 месяцев.

2. Заключение выгодных договоров по приобретению оборудования.

3. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования действующего оборудования. Снижение сроков ремонта оборудования. Снижение себестоимости ремонта.

4. Разработка мероприятий по повышению эффективности Планово- предупредительного ремонта.

5. Внедрение новых типов продукции на заводе и новых технологий.

6. Снижение себестоимости изготовления продукции за счет внедрения нового технологического оборудования, правильной расстановки оборудования.

Период работы

сентябрь 2010 — август 2011   (1 год)

Должность

Старший менеджер металлоснабжения

Компания

ОАО "Московский подшипник" (ГПЗ-1)

Обязанности

Обязанности:

Руководство отделом металла снабжения, Заключение договоров с поставщиками, контроль за сроками поставки и оплату товара. Контроль за обеспечением металла, поковок на заводе.

Период работы

сентябрь 2009 — сентябрь 2010   (1 год 1 месяц)

Должность

Начальник конструкторского-технологического бюро и инструментального хозяйства Кузнечного цеха

Компания

ОАО "Московский подшипник" (ГПЗ-1)

Обязанности

Обязанности:

Руководство бюро, разработка новых технологий, контроль за разработанными технологиями. Разработка и внедрение новых типов продукции. Контроль за соблюдением технологической дисциплины. Проведение проверки оборудования на технологическую точность. Разработка чертежей, технологических карт, и другой КД, ТД документации. Конструирование инструмента и оснастки. Организация, контроль за обеспечением инструментом и оснасткой производство. Контроль за качеством производства. Разработка мероприятий по повышению качества продукции. Анализ брака и разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация и контроль проекта по снижению себестоимости продукции. Аудит системы производства согласно ISO 9001-2008. Контроль за выполнением производственной программы.

Достижения:

1. Разработка и внедрение новых технологий по изготовлению заготовок для ковки, вследствие чего повышение производительности, снижение себестоимости производства, повышения качества.

2. Внедрение проекта: изготовление заготовок для ковки из отходов металла, в следствии чего снижение себестоимости продукции.

3. Унификация инструмента (одного вида для нескольких видов деталей)

4. Разработка новых технологий изготовления поковок, в следствии чего снижение расходов металла, снижение припусков на заготовки.

5. Разработка параллельных технологий для исключение остановки производства определенной номенклатуры при простое оборудования.

Период работы

август 2006 — сентябрь 2009   (3 года 2 месяца)

Должность

Заместитель начальника Роликового цеха по технической части и качеству

Компания

ОАО "Московский подшипник" (ГПЗ-1)

Обязанности

Обязанности:

Руководство технологическим бюро, бюро инструментального хозяйства, участком ОТК и т.д.. Разработка новых технологий, контроль за разработанными технологиями. Внедрение новых типов продукции и обеспечение ТПП. Разработка чертежей, технологических карт, и другой КД, ТД документации. Контроль за исправным состоянием оборудования. Контроль за обеспечением цеха оснасткой и инструментом. Разработка мероприятий по модернизации и замены оборудования. Повышение эффективности его эксплуатационных качеств. Подтверждение экономическими расчетами. Разработка планов по повышению качества. Анализ брака и разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий. Внедрение и аудит системы ISO 9001-2008 на производстве. Организация и проведение " Дней качества" с привлечением всех служб завода. Руководство, организация и контроль по соблюдению правил и норм охраны труда и техники безопасности. Разработка мероприятий по улучшению условий труда, снижение травматизма на производстве. Организация и контроль проверки оборудования на технологическую точность. Разработка и внедрения проектов. Контроль за эксплуатацию грузоподъемных механизмов, зданий и сооружений. Руководство всеми техническими службами цеха. Контроль за выполнением производственной программы.

Достижения:

1. Внедрение проекта: размещение участка продукции выпускаемой по ЕТУ100, ЕТУ 500.

2. Разработка и внедрение проекта: модернизация действующего оборудования и приобретение нового.

3. Внедрение в цеху и аудит системы качества ISO 9001-2008.

4. Внедрение проекта суперфиниширования специальных роликов для повышения качества, долговечности и снижения уровня шума подшипников.

5. Разработка и внедрение новой экономичной технологии по обработки бочкообразных роликов, в следствие чего повышение производительности, снижение себестоимости, повышение качества роликов.

6. Разработка и внедрение проекта: снижение себестоимости продукции на производстве.

7. Разработка и внедрение на производстве рационализаторских предложений (более 5) которые действуют и в настоящее время в следствии чего снижение себестоимости, повышения качества продукции, сокращение отходов в производстве.

Период работы

июль 2005 — июль 2006   (1 год 1 месяц)

Должность

Сменный мастер

Компания

АМО "Зил" завод Автозапчасть, г. Пенза, полная занятость.

Обязанности

Обязанности:

Руководство коллективом. Организация и контроль за выполнением сменного задания. Контроль за соблюдением правил ОТ.

Руководство участками:

1. Участок производства рулевых тяг для автомобилей ЗИЛ, полный цикл.

2. Участок привода рулевого управления для автомобилей ЗИЛ. полный цикл.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Пензенская государственная технологическая академия

Специальность

Инженер технолог

Образование

Среднее специальное

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Мытищинский машиностроительный техникум-предприятие

Специальность

Техник-технолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

1.Знание и опыт работы со всеми методами обработки металлов (Разработка, внедрение и контроль технологии обработки, включая подбор и закупку оборудования), обработки давлением, обработки резанием: ковка, вытяжка, прокатка, сварка, гибка, раскатка, вальцовка, токарная обработка, шлифовка, порошковая металлургия и т. д.

2.Опыт взаимодействий с Гос. органами.

3.Знание характеристик и правил эксплуатации технического оборудования.

4. Опыт работы и личное знакомство с ведущими Поставщиками современного оборудования как зарубежного так и отечественного производства.

5. Знание и опыт работы с системой менеджмента качества ISO 9000-2008.Лично проводил внутренние аудиты.

6. Опыт руководства коллективом более 150 человек.

Личные Качества:

1.Нацеленность на результат.

2 .Высокая степень ответственности.

3.Дисциплинированность, пунктуальность, инициативность, организованность.

4. Умение вести переговоры на различных уровнях.

5. Умение находить выход из различных ситуаций.

6. Требователен к себе и своим подчиненным.

7. Умение доводить начатое дело до конца.

8.Отсутствие вредных привычек.